BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Martes, 22 de noviembre de 2022

página 18686/2

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
reunir todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha
de la toma de posesión del puesto contratación como personal fijo, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en la misma.
2. Los requisitos exigidos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en la
categoría profesional convocada, son los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros
de la Unión Europea. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, podrá participar
siempre que no esté separado de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones,
podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge que vivan a su cargo siendo
menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Todo ello, de acuerdo
con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con
el alcance y efectos en él previstos.
Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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siendo ocupadas con anterioridad a 1 de enero de 2009 de forma continuada, cuya
regularización no supone incremento de gastos ni de efectivos, por lo que son de
aplicación las disposiciones adicionales sexta y séptima anteriormente referidas, en
cuanto a la celebración de una convocatoria con carácter excepcional de estabilización
de empleo de larga duración.
Mediante Decreto 90/2022, de 31 de mayo, de la Consejería de Turismo, Regeneración,
Justicia y Administración Local, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del
sector público andaluz para el año 2022, y a efectos de dar cumplimiento a la nueva
regulación estatal de carácter básico, se han incluido las 6 plazas correspondientes a
esta entidad instrumental. En fecha 20 de mayo de 2022, el Consejo de Administración del
Consorcio, ha aprobado la Oferta de Empleo Público Extraordinario de estabilización del
personal temporal laboral de larga duración del Consorcio de Transporte Metropolitano
del Área de Málaga para el año 2022.
3. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en
la web del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Málaga (www.ctmam.es).
4. Las presentes Bases y convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía, en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía:
https://juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html,
y en la página web del Consorcio.
5. De conformidad con lo previsto en el artículo 61.6 del TREBEP y en las
Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, el
sistema selectivo para la provisión de las plazas contempladas en el Anexo I, será el de
concurso de méritos.
6. La convocatoria garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia,
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
7. Las presentes Bases vincularán a la Administración, a los tribunales que han de
valorar los méritos y a quienes participen en el Concurso de méritos, y solo podrán ser
modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.