BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Martes, 22 de noviembre de 2022

página 18686/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Y VIVIENDA
Anuncio de 17 de noviembre de 2022, del Consorcio de Transporte Metropolitano
del Área de Málaga, sobre publicación de bases de la convocatoria de Oferta de
Empleo Público.

Primera. Convocatoria.
1. El objeto de las presentes bases es la regulación del procedimiento que regirá la
convocatoria de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de estabilización del personal
laboral temporal de larga duración del Consorcio de Transportes Metropolitano del Área de
Málaga, correspondiente a la anualidad 2022, que al amparo de la Disposición Adicional
Sexta, de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, se realizará por el sistema de concurso, para
acceso a la condición de personal laboral de carácter fijo, con la denominación que se
detalla en el Anexo I, con destino al Consorcio de Transportes Metropolitanos del Área
de Málaga (en adelante CTMAM), con sede en Málaga, Alameda Principal, 11, 2.ª planta.
2. Esta convocatoria tiene como objetivo prioritario en orden a la correcta planificación
de sus recursos humanos, y la regularización de las plazas ocupadas por personal
laboral temporal, efectuar la convocatoria de Oferta de Empleo Público Extraordinaria,
con carácter excepcional en aplicación de La citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE
núm. 312, de 29 de diciembre de 2022), la cual establece en su Disposición Adicional
Sexta, lo siguiente:
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo
con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016.Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de
negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado,
Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetarán, en todo caso, los plazos
establecidos en esta norma.»
Del mismo modo, en la disposición adicional séptima de la citada Ley, se estipula en
relación a la extensión del ámbito de aplicación de los procesos de estabilización que:
«los preceptos contenidos en esta norma relativos a los procesos de estabilización será
de aplicación a las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales,
fundaciones del sector público y consorcios del sector público».
Los estatutos vigentes del Consorcio, aprobados en Consejo de Gobierno y
publicados en BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, Disposición Transitoria Segunda,
determinan lo siguiente: «Se considera personal propio del Consorcio el que estuviese
contratado por el mismo a 31 de diciembre de 2014. Este personal propio del Consorcio
se regirá por la legislación laboral vigente».
De conformidad con lo expuesto, en la actual plantilla de personal del Consorcio
de Transporte Metropolitano del Área de Málaga, existen 6 plazas ocupadas por
personal laboral con carácter temporal, mediante contrato de interinidad, que están
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y LAS PRUEBAS DE ACCESO
CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA
DE ESTABILIZACIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DEL
CONSORCIO DE TRANSPORTE DE MÁLAGA 2022