Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 223 - Lunes, 21 de noviembre de 2022

página 18569/7

b) Un listado provisional de las personas candidatas excluidas, señalando
expresamente las causas de la misma.
Contra dichos listados podrán presentarse reclamaciones en el plazo de los tres días
hábiles siguientes a su publicación.
Transcurrido el plazo para reclamar o resueltas, en su caso, las reclamaciones planteadas
se publicará un listado de las personas que pasan a la fase de entrevista competencial.
La publicación de los listados provisionales y definitivos se realizará en la web del
Consorcio, comunicándose asimismo por correo electrónico a los interesados.
A su vez, el acuerdo del Consejo de Administración del Consorcio por el que se
proceda al nombramiento de la persona designada se publicará en el BOJA, así como en
el portal de la transparencia, y en la página web del Consorcio.
X. Normativa de protección de datos.
La información sobre protección de datos se encuentra incorporada en el modelo de
solicitud que se acompaña a esta convocatoria como anexo nº.2.
De conformidad con lo establecido en los vigentes Estatutos de la entidad y para
cuanto no esté previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación
de carácter general y demás normas de pertinente aplicación. Las presentes bases y
cuantos actos administrativos deriven de ellas agotarán la vía administrativa, pudiendo
las personas interesadas interponer bien Recurso potestativo de Reposición en el
plazo de un mes ante la Presidencia de la entidad de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, bien recurso contencioso-administrativo en los términos
previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso
Administrativa en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde la publicación
y/o notificación del correspondiente anuncio o resolución de que se trate.
ANEXO NÚM. 1
CRITERIOS DE BAREMACIÓN

1. Experiencia profesional:
Por este parámetro se podrá computar hasta 30 puntos.
Para baremar la experiencia profesional aportada por las candidaturas en relación
con el puesto convocado, el comité calificador se basará en la correspondencia o similitud
de las funciones desempeñadas con el desarrollo de las competencias descritas en la
presente convocatoria, otorgando la siguiente puntuación por cada mes de trabajo:
a) Experiencia profesional en el desempeño de funciones directivas en el ámbito de la
movilidad y el transporte de personas por medios terrestres: 0,33 puntos por cada mes de
trabajo acreditado (máximo 10 puntos).
b) Experiencia profesional en el Régimen económico, financiero, presupuestario y
de contratación de la Administración Autonómica, 0,33 puntos por cada mes de trabajo
acreditado (máximo 10 puntos).
c) Experiencia profesional en relaciones con Administraciones Locales, Sindicatos y
Asociaciones vecinales y de Usuarios, 0,33 puntos por cada mes de trabajo acreditado
(máximo 10 puntos).
A estos efectos, la puntuación indicada se computará para los periodos de tiempo
superiores a la experiencia mínima exigida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Perfil competencial técnico: hasta 45 puntos entre los méritos de experiencia profesional
y formación.
La puntuación mínima exigida para superar la fase de baremación será de 22,5
puntos computados entre el apartado de experiencia profesional y formación, en base a
la documentación presentada.