Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

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La experiencia profesional a que hace referencia este apartado deberá acreditarse
mediante la aportación de los siguientes documentos, cuidando las personas interesadas
que éstos contengan necesariamente la información requerida:
- Copia del contrato de trabajo.
- Certificación de la empresa contratante en la que conste su duración y categoría
profesional y breve enumeración de funciones realizadas.
- Informe de cotizaciones donde conste periodo y grupo de cotización, expedido por
Entidad Gestora de la Seguridad Social (Informe de Vida Laboral).
A los efectos de esta convocatoria, sólo se considerará experiencia profesional la
adquirida mediante la prestación de servicios por cuenta ajena regulada mediante
cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo por tiempo determinado existentes
en la legislación vigente en el momento de su contratación.
6.2.2. Antigüedad (máximo 12,25 puntos).
Será valorada la antigüedad acreditada en la Universidad de Sevilla, mediante
contrato laboral como Personal de Administración y Servicios con cargo al Capítulo I del
Presupuesto, a razón de 0,15 puntos por mes completo trabajado y, en caso de fracción,
0,15/30 puntos por día trabajado.
La antigüedad a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse mediante
certificación que será expedida y adjuntada de oficio a la solicitud de participación por el Servicio
de Gestión del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla.
6.2.3. Formación (máximo 8,75 puntos).
Por la participación en actividades formativas, siempre que tengan relación con las
funciones a desarrollar en el puesto al que se aspira, o con el temario exigido para el
acceso a la plaza, según la siguiente distribución:
1. Formación impartida u homologada por el Servicio de Formación del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla: 0,06 puntos por hora.
2. Formación impartida u homologada por otras Administraciones Públicas y otros
órganos de la Universidad de Sevilla: 0,02 puntos por hora.
3. Participación como docentes en acciones formativas impartidas u homologadas
por el Centro de Formación del Personal de Administración y Servicios de la Universidad
de Sevilla: 0,07 puntos por hora.
4. Participación como docentes en acciones formativas impartidas u homologadas
por otras Administraciones Públicas y otros órganos de la Universidad de Sevilla: 0,025
puntos por hora.
5. Titulación académica oficial directamente relacionada con el puesto solicitado,
según se especifica en el Anexo I. Se valorará sólo la titulación de nivel superior que
posea el/la aspirante, del siguiente modo:
- Doctorado: 2,5 puntos.
- Máster Oficial: 2 puntos.
- Grado/Licenciatura: 1,5 puntos.
- Diplomatura: 1 punto.
- Técnico Superior en Formación Profesional o equivalente: 0,5 puntos.
Se tendrán en cuenta además las siguientes circunstancias:
a) Las actividades formativas relativas a atención al público, ofimática, idiomas,
prevención de riesgos laborales, igualdad y mejora de la calidad del servicio y todas
aquellas incluidas en la Resolución del Servicio de Formación del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, sobre formación estratégica,
serán consideradas como formación relacionada con las funciones a desempeñar en
todas las categorías objeto de esta convocatoria y serán valoradas conforme al apartado
anterior que corresponda.
b) Solo serán valorables aquellos Cursos que sean impartidos u homologados por un
Organismo público, debiendo constar expresamente, en su caso, dicha homologación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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