Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

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Publicadas las calificaciones definitivas del ejercicio, las personas que hayan
superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar
desde el día siguiente a la publicación, para presentar la documentación que acredite
los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso, mediante un formulario de
autobaremo.
Los méritos a valorar por el Tribunal de Valoración, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los alegados, autobaremados y acreditados
documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de presentación de la
fase de concurso, y que serán revisados por el Tribunal a los efectos de determinar la
puntuación correcta que corresponda.
El baremo a aplicar en la fase de concurso será el que sigue en las condiciones que
se indican, valorándose los méritos alegados que se hayan acreditado hasta la fecha final
del plazo de presentación de solicitudes:
6.2.1. Experiencia profesional (máximo 14 puntos).
1. Experiencia profesional en puesto igual, desempeñado dentro del ámbito de la
Universidad de Sevilla, a razón de 0,20 puntos por mes completo trabajado y, en caso de
fracción, 0,20/30 por día trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto
igual, la desempeñada dentro del ámbito de la Universidad de Sevilla, en puesto que
figure incluido en la Relación de Puestos de Trabajo de la citada Universidad, adscrito a
Personal Laboral y con cargo al Capítulo I del Presupuesto.
La experiencia a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse mediante
certificación, que será expedida y adjuntada de oficio a la solicitud de participación por el
Servicio de Gestión del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad
de Sevilla.
2. Experiencia profesional en puesto de trabajo similar, dentro del ámbito de las
Administraciones Públicas, a razón de 0,05 por mes completo trabajado y, en caso de
fracción, 0,05/30 por día trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto de
trabajo similar, la desempeñada en puesto de trabajo cuya aptitud profesional, titulación
y contenido general de la prestación sean las exigidas en la plaza a la que se aspira y no
sea tenido en cuenta como mérito en el apartado anterior.
La experiencia profesional a que hace referencia este apartado deberá acreditarse
del siguiente modo:
- Las personas aspirantes que hayan prestado servicios en la Universidad de Sevilla,
deberán acreditarla mediante certificación que será expedida y adjuntada de oficio a la
solicitud de participación por el Servicio de Gestión del Personal de Administración y
Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla.
- El resto de las personas aspirantes deberá aportar certificación que contenga
necesariamente la información requerida, expedida por el Servicio de Personal o
cualquier otro Órgano de la Administración donde se haya trabajado con competencias
en materia de Personal, donde constará el nombre del puesto de trabajo que ocupa o
puestos de trabajo que haya ocupado, categoría profesional, con expresión del tiempo
que lo ha venido desempeñando, naturaleza jurídica de la relación de servicios mantenida
y tipo de contrato de trabajo, así como breve enumeración de funciones realizadas
(haciéndose constar además si se trata de un contrato de duración determinada o de
duración indefinida).
3. Experiencia profesional, en puesto de trabajo similar, fuera del ámbito de la
Administración Pública, a razón de 0,04 puntos por mes completo trabajado y, en caso de
fracción, 0,04/30 por día trabajado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía