BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 185 - Lunes, 26 de septiembre de 2022

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5. Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
1. Anexo II de Solicitud cumplimentado (disponible en la página web de la Fundación).
2. Curricular vitae.
3. Fotocopia del DNI.
4. Fotocopia de la titulación académica oficial.
5. Informe vida laboral y/o contratos laborales y/o hoja de servicios en la Administración.
6. Documentación que acredite los requisitos valorables (enumerar la documentación
conforme al punto 4.3 de las bases, es decir, 4.3.1, 4.3.2.a y 4.3.2.b.
5.2. La documentación presentada debe estar redactada en español. El Comité
de Selección tendrá la potestad de solicitar a los candidatos en fase de subsanación la
traducción oficial jurada de cualquier documento que no se encuentre redactado en español.
5.3. Sólo se aportará la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
5.4. Únicamente se admitirán las solicitudes en el formato indicado en el punto 5.1.
La no presentación de la documentación en dicho formato o presentación fuera del plazo
implica la exclusión del proceso de selección.
6. Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
6.1. Las solicitudes (Anexo II) y documentación adjunta deben presentarse en el plazo
de quince días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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menores), electricidad, fontanería, carpintería, pintura, cerrajería y climatización entre
otros. Dicha experiencia en el caso de ser por cuenta ajena deberá acreditarse mediante
nombramiento de funcionario o certificado de empresa con detalle de las funciones
realizadas. Los certificados de empresa habrán de contener obligatoriamente sello y/o
firma de la persona que lo emite, datos oficiales de la empresa que certifica, denominación
del puesto y descripción de funciones, así como tiempo de trabajo total en el puesto,
indicándose fecha de inicio y fecha de fin. Asimismo, para cada experiencia en empresa
que se desee acreditar deberá incluirse informe de vida laboral acotado, correspondiente
al periodo acreditado.
La experiencia en trabajos realizados por cuenta propia deberá acreditarse mediante
una declaración responsable firmada por la persona candidata, detallando las funciones,
fecha de inicio y fin, así como el destinatario o destinatarios de dichos trabajos.
Asimismo, deberá aportarse informe de vida laboral acotado, correspondiente al periodo
de ejecución de los trabajos por cuenta propia que se acreditan. (0,05 puntos por cada
mes completo cotizado a jornada completa que supere un año de experiencia obligatoria,
hasta un máximo de 4 puntos).
4.3.2. Formación.
a) Ciclos formativos de Grado medio o superior o titulación equivalente en cada
especialidad de las familias: Edificación y obra Civil, Electricidad y electrónica, Energías
y aguas, Instalación y mantenimiento. Se valorará con 0.5 puntos cada Ciclo cursado con
un total de 1 punto.
b) Cursos realizados de especialización de albañilería, electricidad, fontanería,
carpintería, pintura, cerrajería y climatización, mantenimiento de edificios, acreditados
mediante la presentación de los certificados de realización pertinentes en los que debe
constar las horas de formación de duración del curso.
Los cursos, para ser valorados, deben tener una duración mínima de 20 horas lectivas
y se valorará con 0,002 puntos cada hora acreditada, hasta un máximo de 1 punto.