BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 185 - Lunes, 26 de septiembre de 2022

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4. Requisitos de los candidatos.
4.1. Para su admisión, las personas aspirantes deben reunir los requisitos obligatorios
expuestos en el apartado siguiente de estas bases. Estas condiciones deberán cumplirse
a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Posteriormente se
aplicará la baremación que se define en el Anexo I.
4.2. Requisitos obligatorios:
a) Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
o extranjero con residencia legal en España, en los términos establecidos en el artículo
57 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Cumplir con los requisitos mínimos de formación y/o experiencia que se exigen
para el puesto según artículo 11 del II Convenio Colectivo:
Titulación mínima de bachiller elemental, certificado de escolaridad, graduado en
Educación Secundaria Obligatoria y/o experiencia profesional acreditada de al menos un
año en las tareas y funciones asignadas para este puesto.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaba en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o
inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en
situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas. Quien tenga la
consideración de persona con discapacidad deberá acreditar la compatibilidad con el
desempeño de las tareas correspondiente a la plaza objeto de estas Bases mediante
dictamen expedido por un equipo profesional competente antes de la formalización del
contrato de trabajo. Esta Fundación se compromete a adoptar las medidas precisas para
establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso de
selección y una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a
las necesidades de la persona con discapacidad.
4.3. Requisitos valorables.
4.3.1. Experiencia superior a un año en el puesto a desempeñar, es decir, en
actuaciones generales de albañilería (específicamente en mantención de obras
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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- Habilitar las salas, medios o equipos requeridos para las actividades que se lleven
a cabo en el Museo, colaborando en cualquier otra tarea propia del área y en otras
actividades que le sean asignadas por la Dirección, de acuerdo con las funciones del
cargo, que resulten necesarias por razones del servicio.
- Controlar y conservar el equipamiento y material a su cargo, cuidando de su buen
uso y de la economía de aquel.
- Estimar el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de
mantenimiento y reparaciones.
- Organizar los almacenes del Museo.
- Cuando se requiera, salir a comprar equipo y material necesario con proveedores
autorizados.
- Reparar bienes muebles e inmuebles del Museo, llevando a cabo todas aquellas
tareas que se requieran dentro de su ámbito de competencia, siempre que no implique
una especial dificultad técnica.
- Controlar el mantenimiento y las reparaciones realizadas.
El puesto no conlleva una responsabilidad de recursos humanos a su cargo, pero sí se hace
necesaria la capacidad de trabajar en equipo y de integración en equipos multidisciplinares, a
través del apoyo y difusión de información a las distintas unidades del Museo.