BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 168 - Jueves, 1 de septiembre de 2022

página 13831/3

9. Etapas del proceso de selección.
Etapa 1. Comprobación de los requisitos exigidos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección procederá
a la comprobación del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria de todas
las candidaturas recibidas. Si la Comisión lo estima oportuno, podrá solicitar información
adicional a la presentada.
Como resultado de dicha comprobación, se elaborarán los listados de aspirantes,
admitidos y no admitidos al proceso selectivo. Los aspirantes no admitidos no pasarán a
la siguiente etapa del proceso.
Etapa 2. Valoración de los criterios a baremar (máximo 10 puntos).
En esta etapa se procederá a la valoración de los criterios a baremar establecidos en
la convocatoria para las candidaturas admitidas. Dicha valoración se llevará a cabo por la
Comisión de Selección de conformidad al baremo del Anexo III en un plazo máximo de 5
días hábiles.
Sólo podrán ser valorados los méritos que se refieran a los criterios establecidos
y que además sean acreditados dentro del plazo de admisión de solicitudes, o de su
requerimiento posterior por la Comisión. Como resultado de dicha valoración, se elaborará
un listado provisional con la valoración de las candidaturas, que se publicará en la página
web de la empresa y se abrirá un plazo de 2 días laborales para la presentación de
alegaciones, que deberán realizarse exclusivamente a través de seleccion@extenda.es.
Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas y valoradas las mismas, se publicará el
listado definitivo con el ranking de las candidaturas en orden decreciente.
Etapa 3. Entrevista personal (máximo 12 puntos).
Dentro de los 5 días hábiles siguientes a la finalización del nivel anterior, la Comisión
de Selección llevará a cabo una entrevista personal de las candidaturas que hayan
obtenido las 3 puntuaciones más altas en el ranking, en la que se valorará su idoneidad
para el puesto a cubrir a través del análisis de los siguientes aspectos:
• Motivación e interés por el puesto.
• Nivel de autonomía en el desempeño del trabajo.
• Capacidad de integración en equipos de trabajo.
• Características y cualidades personales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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8. Solicitudes
El plazo de presentación de las solicitudes para participar en el presente proceso
selectivo será de 7 días naturales, contados a partir del siguiente día laborable a la
publicación de la convocatoria en el BOJA, y finalizando dicho plazo a las 23:59 h. del
último día natural. La entrega de solicitudes o de su documentación fuera de plazo será
causa automática de exclusión del proceso de selección, así como cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en cualquiera de los datos o documentos aportados.
Las solicitudes se tramitarán exclusivamente vía email a través de la cuenta
registro@extenda.es, con el envío del C.V., la documentación acreditativa de los requisitos
exigidos y méritos a valorar, declaración responsable del Anexo II adjunto, así como una
carta de presentación motivando su solicitud. Deberá reflejarse en el asunto del email la
siguiente «Solicitud Convocatoria Técnico/a II Capacitación».
La entrega de solicitudes y/o de su documentación fuera del plazo o por un medio
distinto del establecido en este apartado, serán excluidas automáticamente del proceso
de selección. Igualmente será motivo de exclusión cualquier falsedad, anomalía o
irregularidad detectada en cualquiera de los datos o documentos aportados.
Las solicitudes recibidas correctamente en la cuenta registro@extenda.es recibirán
un aviso por email con su número correspondiente y fecha de recepción. Se debe tener
en cuenta que el tamaño máximo de los archivos a adjuntar no debe supurar los 7 MB, en
caso de ser superior deberá fraccionarse el envío en varios emails.