5. Anuncios. Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa. (2022/168-45)
Anuncio de 29 de agosto de 2022, de Extenda-Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior, S.A., por el que se realiza convocatoria pública para la contratación temporal mediante contrato de interinidad de un Técnico/a II para el Área de Consultoría y Red de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 168 - Jueves, 1 de septiembre de 2022
página 13831/4
Finalizadas las entrevistas, en un plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión de
Selección mantendrá una reunión en la que pondrán en común sus conclusiones sobre
las candidaturas entrevistadas, elaborando un informe de selección con las tres mejor
valoradas, ordenadas por puntuación, proponiendo la más idónea, y se procederá a la
publicación de los listados definitivos y resolución del proceso de selección.
Desde la dirección competente en materia de Recursos Humanos se comunicará
con la persona seleccionada, informándole del plazo otorgado por la empresa para su
aceptación.
Sevilla, 29 de agosto de 2022.- El Apoderado, Juan Francisco Cruzado Candau.
ANEXO I
TÉCNICO/A DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN
Unidad organizativa en el que se encuadra:
Área de Consultoría y Red Andalucía.
Puesto a reportar:
Jefatura de Departamento de Consultoría y Formación Especializada.
Puestos que dependen del mismo:
Ninguno.
Responsabilidades y funciones:
Ejecutar las actividades asignadas, siguiendo para ello las directrices marcadas por
su jefatura, con el propósito de alcanzar los resultados esperados:
• Desarrollando, en base a su experiencia y conocimientos técnicos, los proyectos
individualizados de consultoría o servicios de capacitación, con arreglo a la metodología
establecida:
◦C
olaborando en el proceso de licitación y llevando a cabo la evaluación de las
ofertas presentadas para el desarrollo de los servicios a desplegar.
◦E
laborando la documentación necesaria para la publicación de las convocatorias a
empresas.
◦D
esarrollando la actividad comercial necesaria para la captación de empresas
participantes en los procesos de asesoramiento.
◦L
levando a cabo el seguimiento y control de los proyectos para asegurar el
cumplimiento de los indicadores y objetivos establecidos por parte de la empresa
adjudicataria.
◦T
rasladando a las empresas adjudicatarias comentarios, indicaciones, propuestas
de mejoras referidas al trabajo desarrollado con el objeto de garantizar que los
mismo se adaptan a la realidad de las empresas andaluzas participantes y que
cumplen con los niveles de calidad establecidos.
◦E
valuando y siguiendo de manera continuada los proyectos de asesoramiento para
garantizar el correcto desarrollo de los mismo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267113
Misión:
Desarrollar, en base a las instrucciones remitidas por su jefatura, las actividades
que permitan la gestión de servicios individualizados, en materia de internalización, de
asesoramiento y capacitación a las empresas andaluzas para optimizar su proceso de
internalización con el objetivo de que tengan una mayor seguridad a la hora de afrontar
dicho proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 168 - Jueves, 1 de septiembre de 2022
página 13831/4
Finalizadas las entrevistas, en un plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión de
Selección mantendrá una reunión en la que pondrán en común sus conclusiones sobre
las candidaturas entrevistadas, elaborando un informe de selección con las tres mejor
valoradas, ordenadas por puntuación, proponiendo la más idónea, y se procederá a la
publicación de los listados definitivos y resolución del proceso de selección.
Desde la dirección competente en materia de Recursos Humanos se comunicará
con la persona seleccionada, informándole del plazo otorgado por la empresa para su
aceptación.
Sevilla, 29 de agosto de 2022.- El Apoderado, Juan Francisco Cruzado Candau.
ANEXO I
TÉCNICO/A DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN
Unidad organizativa en el que se encuadra:
Área de Consultoría y Red Andalucía.
Puesto a reportar:
Jefatura de Departamento de Consultoría y Formación Especializada.
Puestos que dependen del mismo:
Ninguno.
Responsabilidades y funciones:
Ejecutar las actividades asignadas, siguiendo para ello las directrices marcadas por
su jefatura, con el propósito de alcanzar los resultados esperados:
• Desarrollando, en base a su experiencia y conocimientos técnicos, los proyectos
individualizados de consultoría o servicios de capacitación, con arreglo a la metodología
establecida:
◦C
olaborando en el proceso de licitación y llevando a cabo la evaluación de las
ofertas presentadas para el desarrollo de los servicios a desplegar.
◦E
laborando la documentación necesaria para la publicación de las convocatorias a
empresas.
◦D
esarrollando la actividad comercial necesaria para la captación de empresas
participantes en los procesos de asesoramiento.
◦L
levando a cabo el seguimiento y control de los proyectos para asegurar el
cumplimiento de los indicadores y objetivos establecidos por parte de la empresa
adjudicataria.
◦T
rasladando a las empresas adjudicatarias comentarios, indicaciones, propuestas
de mejoras referidas al trabajo desarrollado con el objeto de garantizar que los
mismo se adaptan a la realidad de las empresas andaluzas participantes y que
cumplen con los niveles de calidad establecidos.
◦E
valuando y siguiendo de manera continuada los proyectos de asesoramiento para
garantizar el correcto desarrollo de los mismo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267113
Misión:
Desarrollar, en base a las instrucciones remitidas por su jefatura, las actividades
que permitan la gestión de servicios individualizados, en materia de internalización, de
asesoramiento y capacitación a las empresas andaluzas para optimizar su proceso de
internalización con el objetivo de que tengan una mayor seguridad a la hora de afrontar
dicho proceso.
