3. Otras disposiciones. Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo. (2022/4-27)
Resolución de 28 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se publica el Convenio Marco de Colaboración entre la Agencia Servicio Andaluz de Empleo y la Universidad Internacional de Andalucía, para la realización conjunta de acciones formativas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Viernes, 7 de enero de 2022
página 20890/3
V. Que con fecha 21 de julio de 2020, se aprueba, por el Consejo Europeo, el
instrumento financiero Next Generation EU, el cual incluye como elemento central el
«Mecanismo de Recuperación y Resiliencia» (MRR), cuya finalidad es apoyar la inversión
y las reformas en los Estados Miembros para lograr una recuperación sostenible y
resiliente, en cogobernanza con las Comunidades Autónomas con competencias
transferidas.
Consecuencia de lo anterior, mediante Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha
27 de abril de 2021, se aprobó el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
para España, que, a su vez, fue aprobado por la Comisión Europea el 16 de junio de
2021. Dicho Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se configura como un
instrumento orientado a mitigar los impactos de la Pandemia COVID-19, y en el cual se
establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, compuesto por un total de treinta
Componentes, en los que se prevén un conjunto de medidas (reformas o inversiones), que
permitirán conseguir los efectos transformadores perseguidos en los distintos ámbitos
de la economía, con el objeto de abordar las consecuencias económicas y sociales
provocadas por la COVID-19.
Concretamente, dentro del componente 23, «Nuevas Políticas Públicas para un
mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», se incluye el instrumento donde
convergen las políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e
inclusivo, siendo la Inversión 5 (C23.I5) del mismo, «Gobernanza e impulso a las políticas
de apoyo a la activación para el empleo» donde se enmarca el programa de formación
permanente del Sistema Nacional de Empleo.
El presente convenio se enmarca dentro del Plan Director de Ordenación de las
Políticas de Empleo y Relaciones Laborales en Andalucía, en el Modelo de Gestión
Integral y Plan estratégico de Ordenación de Recursos Humanos del SAE, así como en el
Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia.
CL AÚSUL AS
Segunda. Modalidades de colaboración.
La colaboración entre el SAE y la UNIA podrá tener por objeto las siguientes
modalidades:
a) La organización conjunta de programas y cursos formativos.
b) El asesoramiento científico y técnico.
c) La formación de personal del SAE.
d) La realización conjunta de proyectos formativos.
e) El uso común de recursos y medios técnicos e instalaciones.
f) El desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo en las materias
correspondientes al ámbito de actuación de ambas entidades.
g) Cualesquiera otras iniciativas que pudieran considerarse de interés por ambas
instituciones, dentro de sus disponibilidades y de las actividades que constituyen el objeto
del presente Convenio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253158
Primera. Objeto del convenio.
El presente Convenio tiene por objeto articular un marco de colaboración conjunta
entre el Servicio Andaluz de Empleo (en adelante, SAE) y la Universidad Internacional
de Andalucía (en adelante, UNIA), para la realización y desarrollo de acciones formativas
dirigidas al personal de la Agencia las cuales se materializarán en los correspondientes
Convenios específicos que a tal efecto se suscriban.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Viernes, 7 de enero de 2022
página 20890/3
V. Que con fecha 21 de julio de 2020, se aprueba, por el Consejo Europeo, el
instrumento financiero Next Generation EU, el cual incluye como elemento central el
«Mecanismo de Recuperación y Resiliencia» (MRR), cuya finalidad es apoyar la inversión
y las reformas en los Estados Miembros para lograr una recuperación sostenible y
resiliente, en cogobernanza con las Comunidades Autónomas con competencias
transferidas.
Consecuencia de lo anterior, mediante Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha
27 de abril de 2021, se aprobó el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
para España, que, a su vez, fue aprobado por la Comisión Europea el 16 de junio de
2021. Dicho Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se configura como un
instrumento orientado a mitigar los impactos de la Pandemia COVID-19, y en el cual se
establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, compuesto por un total de treinta
Componentes, en los que se prevén un conjunto de medidas (reformas o inversiones), que
permitirán conseguir los efectos transformadores perseguidos en los distintos ámbitos
de la economía, con el objeto de abordar las consecuencias económicas y sociales
provocadas por la COVID-19.
Concretamente, dentro del componente 23, «Nuevas Políticas Públicas para un
mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», se incluye el instrumento donde
convergen las políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e
inclusivo, siendo la Inversión 5 (C23.I5) del mismo, «Gobernanza e impulso a las políticas
de apoyo a la activación para el empleo» donde se enmarca el programa de formación
permanente del Sistema Nacional de Empleo.
El presente convenio se enmarca dentro del Plan Director de Ordenación de las
Políticas de Empleo y Relaciones Laborales en Andalucía, en el Modelo de Gestión
Integral y Plan estratégico de Ordenación de Recursos Humanos del SAE, así como en el
Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia.
CL AÚSUL AS
Segunda. Modalidades de colaboración.
La colaboración entre el SAE y la UNIA podrá tener por objeto las siguientes
modalidades:
a) La organización conjunta de programas y cursos formativos.
b) El asesoramiento científico y técnico.
c) La formación de personal del SAE.
d) La realización conjunta de proyectos formativos.
e) El uso común de recursos y medios técnicos e instalaciones.
f) El desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo en las materias
correspondientes al ámbito de actuación de ambas entidades.
g) Cualesquiera otras iniciativas que pudieran considerarse de interés por ambas
instituciones, dentro de sus disponibilidades y de las actividades que constituyen el objeto
del presente Convenio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253158
Primera. Objeto del convenio.
El presente Convenio tiene por objeto articular un marco de colaboración conjunta
entre el Servicio Andaluz de Empleo (en adelante, SAE) y la Universidad Internacional
de Andalucía (en adelante, UNIA), para la realización y desarrollo de acciones formativas
dirigidas al personal de la Agencia las cuales se materializarán en los correspondientes
Convenios específicos que a tal efecto se suscriban.
