BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Viernes, 7 de enero de 2022

página 20890/2

E XPONEN
I. El Servicio Andaluz de Empleo es una Agencia de régimen especial, adscrita a la
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, creada por la Ley 4/2002, de 16
de diciembre, como órgano gestor de la política de empleo de la Junta de Andalucía, al
que le corresponden las funciones que se le atribuyen en esta ley y todas aquellas que
le sean traspasadas a la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de política de
empleo.
El SAE, como Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma, integrado
en el Sistema Nacional de Empleo, tiene como objetivos específicos el ejercicio de las
competencias en materia de empleo y, en particular, el fomento del empleo, orientación
e información, prospección, registro de demanda e intermediación en el mercado de
trabajo.
Para el cumplimiento de sus fines, la Agencia goza de personalidad jurídica y
patrimonio propios y está dotada de autonomía administrativa y financiera, así como,
para la gestión de su patrimonio y de los fondos que se le asignan. Su organización
y funcionamiento se ajusta a lo dispuesto en su Ley de creación, a sus Estatutos,
al Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula estructura orgánica de la
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y demás disposiciones que le
sean de aplicación.
II. Que la Universidad Internacional de Andalucía es una Institución de derecho
público, con personalidad jurídica propia a la que le corresponde la gestión del servicio
público de la educación superior mediante las actividades de docencia, estudio y la
investigación. La Universidad Internacional de Andalucía goza de autonomía normativa,
académica, financiera, económica, de gestión y gobierno en el ejercicio de sus
competencias, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27, apartado 10, de la
Constitución Española y demás disposiciones generales que resulten aplicables. Se trata
de una universidad pública incardinada en el sistema universitario andaluz, de postgrado,
comprometida con el progreso sostenible de su entorno, con vocación internacional y de
cooperación solidaria, Y que responde con calidad, innovación, agilidad y flexibilidad a los
retos emergentes de la sociedad en los diferentes campos de las ciencias, la tecnología,
la cultura y las artes.

IV. Que el Servicio Andaluz de Empleo está trabajando en la elaboración del Plan
Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos de la Agencia (PORRHH), como
instrumento básico de planificación global, cuya función principal es establecer los
objetivos a conseguir en materia de personal, y los efectivos y la estructura de recursos
humanos que se consideren adecuados para cumplir tales objetivos. Asimismo, deberá
contemplar las medidas necesarias para conseguir dicha estructura, incorporando las
actuaciones que mayor impacto generan en los procesos de formación y desarrollo
profesional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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III. Que con fecha de 17 de diciembre de 2019, se aprueba el Plan Director de
Ordenación de las Políticas de Empleo y Relaciones Laborales en Andalucía, el cual marca
un nuevo hito en el desarrollo de las actuaciones en materia de Recursos Humanos del
Servicio Andaluz de Empleo y la reordenación estratégica de los mismos, teniendo como
objetivo estratégico ampliar y mejorar el diseño y la gestión de los servicios y políticas
activas de empleo, otorgando una importancia capital a la mejora de las cifras de empleo
y productividad en Andalucía, como eje vertebrador de nuestra comunidad, convirtiendo
la administración pública en un instrumento adaptado a satisfacer las necesidades de la
sociedad andaluza que funcione de forma ágil y cercana a la población.