BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021

página 19605/2

de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018,
de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza
una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de
naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo,
plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en
las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan
estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años
anteriores a 31 de diciembre de 2020». El apartado 2 del citado artículo establece que
«las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el
apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse
en los respectivos diarios oficiales antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados
por las Administraciones Públicas competentes.»
De acuerdo con lo establecido en el citado real decreto-ley, el Consejo de Gobierno
de la Universidad de Cádiz ha aprobado, con fecha 29 de noviembre de 2021, el Plan
de Consolidación y Estabilización de empleo temporal del personal de administración y
servicios en aplicación del mismo, en el que se incluyen las plazas de dicho colectivo a
incluir en la Oferta de Empleo Público del año 2021.
La presente Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
complementa la publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 20 de julio de
2021, relativa al personal docente e investigador.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada y en los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, previa negociación en las distintas mesas de
negociación del personal de administración y servicios de la Universidad y según el
Acuerdo del Consejo de Gobierno de nuestra Universidad de 29 de noviembre de 2021
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de administración y
servicios de la Universidad de Cádiz para el año 2021,
RESU ELVO
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del personal de la Universidad de
Cádiz para el año 2021.
Segundo. Esta oferta de empleo público incluye las necesidades de recursos humanos
de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación
presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes,
que se detallan en el Anexo 1A, dentro del contexto global de restricción presupuestaria
que afecta a todas las administraciones públicas, sin que ello afecte al cumplimiento
de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para dicha Universidad, ni
de los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

Cuarto. Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas
en el Anexo 1A de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad exigida en el artículo
62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo
máximo establecido en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00251868

Tercero. Asimismo, la presente Oferta de Empleo incluye en el Anexo 1B las plazas
correspondientes al Plan de Consolidación y Estabilización de empleo temporal del
personal de administración y servicios, al amparo de lo establecido en el Real Decreto-ley
14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.