Autoridades y personal. Universidades. (2021/239-18)
Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios de la Universidad de Cádiz para el año 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19605/3
Quinto. Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas
incluidas en el Anexo 1B de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad
exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. De acuerdo
con lo establecido en el citado Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, la publicación de las
convocatorias de estos procesos selectivos deberá producirse antes de 31 de diciembre de
2022 y la resolución de los mismos deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024.
Sexto. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de
septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía,
se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la Oferta de
Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas
de nuevo ingreso (10 plazas), para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cádiz, 3 de diciembre de 2021.- El Rector, P.D. (Res. UCA/R53REC/2021, de 19.2,
BOUCA del 24), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
ANEXO 1A
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE
CÁDIZ PARA EL AÑO 2021 CORRESPONDIENTES A LA TASA DE REPOSICIÓN
PAS Funcionario:
Subgrupo
A2
A2
C1
C2
Escala
Gestión Universitaria
Gestión Universitaria especialidad Informática
Administrativa especialidad Informática
Auxiliar Administrativa
Núm. plazas
4
2
2
12
PAS Laboral:
Grupo
1
2
2
3
4
Categoría
Núm. plazas
Titulado Superior de Prensa e Información
1
Titulado de Grado Medio de apoyo a la docencia e investigación
3
Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento
1
Técnico Especialista de Laboratorio
1
Técnico Auxiliar de Laboratorio
2
ANEXO 1B
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
PARA EL AÑO 2021 CORRESPONDIENTES AL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL (R.D.L. 14/2021, DE 6 DE JULIO)
Subgrupo
A2
A2
A2
C2
Escala
Gestión Universitaria
Gestión Universitaria especialidad Informática
Ayudante de Archivo, Bibliotecas y Museo
Auxiliar Administrativa
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
Núm. plazas
2
3
2
34
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251868
PAS Funcionario:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19605/3
Quinto. Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas
incluidas en el Anexo 1B de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad
exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. De acuerdo
con lo establecido en el citado Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, la publicación de las
convocatorias de estos procesos selectivos deberá producirse antes de 31 de diciembre de
2022 y la resolución de los mismos deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024.
Sexto. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de
septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía,
se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la Oferta de
Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas
de nuevo ingreso (10 plazas), para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cádiz, 3 de diciembre de 2021.- El Rector, P.D. (Res. UCA/R53REC/2021, de 19.2,
BOUCA del 24), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
ANEXO 1A
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE
CÁDIZ PARA EL AÑO 2021 CORRESPONDIENTES A LA TASA DE REPOSICIÓN
PAS Funcionario:
Subgrupo
A2
A2
C1
C2
Escala
Gestión Universitaria
Gestión Universitaria especialidad Informática
Administrativa especialidad Informática
Auxiliar Administrativa
Núm. plazas
4
2
2
12
PAS Laboral:
Grupo
1
2
2
3
4
Categoría
Núm. plazas
Titulado Superior de Prensa e Información
1
Titulado de Grado Medio de apoyo a la docencia e investigación
3
Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento
1
Técnico Especialista de Laboratorio
1
Técnico Auxiliar de Laboratorio
2
ANEXO 1B
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
PARA EL AÑO 2021 CORRESPONDIENTES AL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL (R.D.L. 14/2021, DE 6 DE JULIO)
Subgrupo
A2
A2
A2
C2
Escala
Gestión Universitaria
Gestión Universitaria especialidad Informática
Ayudante de Archivo, Bibliotecas y Museo
Auxiliar Administrativa
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
Núm. plazas
2
3
2
34
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00251868
PAS Funcionario:
