3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2021/239-31)
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental (Málaga). Ejercicio 2018.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19148/45
A11.
Considerando la evolución de su personal, la MMCSO ha experimentado un adelgazamiento de
su estructura, que lógicamente ha repercutido en sus costes de personal; es particularmente
reseñable la supresión de costes correspondientes a personal eventual, colectivo cuyas retribuciones en el ejercicio 2015 alcanzaron los 320.952,91 €.
A12.
Esta tendencia contrasta con la evolución del gasto correspondiente a las retribuciones de altos
cargos, que experimentaron un incremento del 38,82% en el periodo 2015-2018, cuando su número disminuyó en 4 nombramientos, un 25%. No obstante, las retribuciones que este colectivo
percibió durante 2018 respetaron los límites establecidos en el artículo 75.bis de la LRBRL y la
D.A. 35 de la Ley 6/2018 y resultaron ser inferiores en 3,52% respecto al gasto incurrido en 2017,
tal y como se muestra en el cuadro nº 27.
MMCSO. Evolutivo de los costes de personal
Naturaleza
FHN
2015
Nº
Nóminas
2016
Nº
Nóminas
2017
Nº
2018
Nóminas
Nº
Nóminas
3
295.337,40
3
302.904,83
4
286.182,20
4
273.332,59
Funcionario carrera
11
380.858,12
12
380.328,04
8
356.372,29
8
349.767,28
Funcionario interino
15
729.652,11
14
726.540,49
13
707.568,48
13
760.319,45
Total funcionarios
29
1.405.847,63
29
1.409.773,36
25
1.350.122,97
25
1.383.419,22
Laboral fijo
2
80.688,99
2
85.818,30
2
85.703,88
2
94.217,65
Laboral temporal
5
102.767,27
5
123.003,31
4
73.712,56
3
71.614,78
Total laborales
7
183.456,26
7
208.821,61
6
159.416,44
5
165.832,43
Altos cargos
16
312.040,93
14
462.815,70
12
449.007,82
12
433.190,13
Personal eventual
24
320.952,91
20
22.631,31
0
-
0
-
Total
76
2.222.279,73
70
2.104.041,98
43
1.958.547,23
42
1.982.441,78
Fuente: Información presupuestaria
Cuadro nº 27
En la determinación de las retribuciones del personal al servicio de la administración local incide
sustancialmente la normativa estatal. Las leyes de presupuesto generales del Estado de cada
ejercicio establecen, por remisión de la normativa local, los importes que los funcionarios han de
percibir por los conceptos de sueldos, trienios y complemento de destino. En el ejercicio 2018,
la MMCSO ha abonado por estos conceptos retributivos los importes establecidos en la Ley
6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
00251398
A13.
(€)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 239 - Miércoles, 15 de diciembre de 2021
página 19148/45
A11.
Considerando la evolución de su personal, la MMCSO ha experimentado un adelgazamiento de
su estructura, que lógicamente ha repercutido en sus costes de personal; es particularmente
reseñable la supresión de costes correspondientes a personal eventual, colectivo cuyas retribuciones en el ejercicio 2015 alcanzaron los 320.952,91 €.
A12.
Esta tendencia contrasta con la evolución del gasto correspondiente a las retribuciones de altos
cargos, que experimentaron un incremento del 38,82% en el periodo 2015-2018, cuando su número disminuyó en 4 nombramientos, un 25%. No obstante, las retribuciones que este colectivo
percibió durante 2018 respetaron los límites establecidos en el artículo 75.bis de la LRBRL y la
D.A. 35 de la Ley 6/2018 y resultaron ser inferiores en 3,52% respecto al gasto incurrido en 2017,
tal y como se muestra en el cuadro nº 27.
MMCSO. Evolutivo de los costes de personal
Naturaleza
FHN
2015
Nº
Nóminas
2016
Nº
Nóminas
2017
Nº
2018
Nóminas
Nº
Nóminas
3
295.337,40
3
302.904,83
4
286.182,20
4
273.332,59
Funcionario carrera
11
380.858,12
12
380.328,04
8
356.372,29
8
349.767,28
Funcionario interino
15
729.652,11
14
726.540,49
13
707.568,48
13
760.319,45
Total funcionarios
29
1.405.847,63
29
1.409.773,36
25
1.350.122,97
25
1.383.419,22
Laboral fijo
2
80.688,99
2
85.818,30
2
85.703,88
2
94.217,65
Laboral temporal
5
102.767,27
5
123.003,31
4
73.712,56
3
71.614,78
Total laborales
7
183.456,26
7
208.821,61
6
159.416,44
5
165.832,43
Altos cargos
16
312.040,93
14
462.815,70
12
449.007,82
12
433.190,13
Personal eventual
24
320.952,91
20
22.631,31
0
-
0
-
Total
76
2.222.279,73
70
2.104.041,98
43
1.958.547,23
42
1.982.441,78
Fuente: Información presupuestaria
Cuadro nº 27
En la determinación de las retribuciones del personal al servicio de la administración local incide
sustancialmente la normativa estatal. Las leyes de presupuesto generales del Estado de cada
ejercicio establecen, por remisión de la normativa local, los importes que los funcionarios han de
percibir por los conceptos de sueldos, trienios y complemento de destino. En el ejercicio 2018,
la MMCSO ha abonado por estos conceptos retributivos los importes establecidos en la Ley
6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
00251398
A13.
(€)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
