Autoridades y personal. Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible. (2021/227-10)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convocan 3 puestos de trabajo de Bombero/a Forestal Técnico/a de Operaciones Centro de Defensa Forestal CEDEFO, en el dispositivo operativo de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021
página 18666/9
El Comité de selección podrá designar un comité auxiliar por cada provincia, que estará
integrado por la persona titular de la coordinación provincial, la persona que desempeñe
el puesto de B.F. Técnico/a de supervisión y la persona que tenga la responsabilidad de
la gestión administrativa en la provincia. Dichos comités auxiliares colaborarán con el
Comité de selección en el registro y baremo de las solicitudes, elevando al Comité de
selección las propuestas correspondientes. A las sesiones de los comités auxiliares se
convocará un representante por cada una de las secciones sindicales con presencia en
el Comité de Empresa provincial.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán
a la atención del al Comité de Selección de la Oferta de Empleo Público Infoca TOP
CEDEFO 2019_2020, deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente
firmadas por la persona interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo
de la Agencia del Anexo D o ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto
firmado, a la dirección oferta.empleo.amaya@juntadeandalucia.es, correo establecido
como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia, para cualquier
cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
5. Publicación de listados.
Listado provisional de personas admitidas y excluidas:
Finalizado el plazo de subsanación de documentación y alegaciones a la exclusión,
en relación al listado de solicitudes recibidas, el Comité de selección procederá a la
revisión de los méritos aportados conforme a lo establecido en el epígrafe 7 y en su caso,
a la corrección de la valoración realizada por el aspirante en su autobaremo. El error en
los puntos asignados que se deduzca de la propia documentación aportada o que obre
en poder de la Agencia, podrá ser corregido de oficio. Así mismo, el Comité revisará
la documentación aportada para subsanar criterios de exclusión pudiendo admitir, si
procede, nuevos aspirantes al proceso selectivo.
El Comité de selección publicará el listado provisional con puntuación revisada de las
personas admitidas al proceso selectivo; igualmente publicará las solicitudes excluidas,
señalándose la causa de exclusión del proceso. El listado publicado servirá de notificación
a las personas interesadas. Contra las resoluciones del Comité de selección las personas
interesadas podrán formular sus alegaciones en un plazo de 10 días hábiles, a contar
desde el siguiente al de la publicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250899
Listado de solicitudes recibidas, admitidas y excluidas:
Finalizado el plazo de admisión, la Agencia publicará en su página Web el listado de
solicitudes recibidas, admitidas y excluidas, por orden de puntuación de autobaremo, con
indicación de los motivos de exclusión y requerimiento de la documentación que podrá
ser subsanada, cuando así resulte necesario, en un plazo de 10 días hábiles a partir de la
fecha de publicación. Las personas que hubieran sido excluidas del proceso de selección
en esta primera fase, dispondrán igualmente de 10 días para alegar lo que a su derecho
convenga, sobre el motivo de exclusión expresado en el listado publicado.
Podrán subsanarse aquellos documentos incompletos, faltos de la firma requerida,
ilegibles y/o que no hubieran sido aportados en el plazo de presentación o estuvieran
caducados, siempre y cuando su fecha de obtención sea anterior a la fecha de la
publicación del BOJA, inclusive este día. Cada persona aspirante subsanará la
documentación requerida por la misma vía en la que dio registro a su solicitud. No
se admitirá la incorporación de nuevos méritos durante el periodo de subsanación
que no hubieran sido ya reflejados en el autobaremo presentado dentro del plazo de
admisión.
La publicación del listado con indicación del estado de admisión, requerimiento de
subsanación o exclusión, servirá de notificación para las personas interesadas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021
página 18666/9
El Comité de selección podrá designar un comité auxiliar por cada provincia, que estará
integrado por la persona titular de la coordinación provincial, la persona que desempeñe
el puesto de B.F. Técnico/a de supervisión y la persona que tenga la responsabilidad de
la gestión administrativa en la provincia. Dichos comités auxiliares colaborarán con el
Comité de selección en el registro y baremo de las solicitudes, elevando al Comité de
selección las propuestas correspondientes. A las sesiones de los comités auxiliares se
convocará un representante por cada una de las secciones sindicales con presencia en
el Comité de Empresa provincial.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán
a la atención del al Comité de Selección de la Oferta de Empleo Público Infoca TOP
CEDEFO 2019_2020, deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos
identificativos del aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente
firmadas por la persona interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo
de la Agencia del Anexo D o ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto
firmado, a la dirección oferta.empleo.amaya@juntadeandalucia.es, correo establecido
como vía de comunicación de las personas aspirantes con la Agencia, para cualquier
cuestión relacionada con el desarrollo de la convocatoria.
5. Publicación de listados.
Listado provisional de personas admitidas y excluidas:
Finalizado el plazo de subsanación de documentación y alegaciones a la exclusión,
en relación al listado de solicitudes recibidas, el Comité de selección procederá a la
revisión de los méritos aportados conforme a lo establecido en el epígrafe 7 y en su caso,
a la corrección de la valoración realizada por el aspirante en su autobaremo. El error en
los puntos asignados que se deduzca de la propia documentación aportada o que obre
en poder de la Agencia, podrá ser corregido de oficio. Así mismo, el Comité revisará
la documentación aportada para subsanar criterios de exclusión pudiendo admitir, si
procede, nuevos aspirantes al proceso selectivo.
El Comité de selección publicará el listado provisional con puntuación revisada de las
personas admitidas al proceso selectivo; igualmente publicará las solicitudes excluidas,
señalándose la causa de exclusión del proceso. El listado publicado servirá de notificación
a las personas interesadas. Contra las resoluciones del Comité de selección las personas
interesadas podrán formular sus alegaciones en un plazo de 10 días hábiles, a contar
desde el siguiente al de la publicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250899
Listado de solicitudes recibidas, admitidas y excluidas:
Finalizado el plazo de admisión, la Agencia publicará en su página Web el listado de
solicitudes recibidas, admitidas y excluidas, por orden de puntuación de autobaremo, con
indicación de los motivos de exclusión y requerimiento de la documentación que podrá
ser subsanada, cuando así resulte necesario, en un plazo de 10 días hábiles a partir de la
fecha de publicación. Las personas que hubieran sido excluidas del proceso de selección
en esta primera fase, dispondrán igualmente de 10 días para alegar lo que a su derecho
convenga, sobre el motivo de exclusión expresado en el listado publicado.
Podrán subsanarse aquellos documentos incompletos, faltos de la firma requerida,
ilegibles y/o que no hubieran sido aportados en el plazo de presentación o estuvieran
caducados, siempre y cuando su fecha de obtención sea anterior a la fecha de la
publicación del BOJA, inclusive este día. Cada persona aspirante subsanará la
documentación requerida por la misma vía en la que dio registro a su solicitud. No
se admitirá la incorporación de nuevos méritos durante el periodo de subsanación
que no hubieran sido ya reflejados en el autobaremo presentado dentro del plazo de
admisión.
La publicación del listado con indicación del estado de admisión, requerimiento de
subsanación o exclusión, servirá de notificación para las personas interesadas.