BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 25 de noviembre de 2021

página 18666/8

4. Comité de selección.
Se constituirá un único Comité de selección de carácter regional, actuando como
vocales la persona responsable de la Subdirección de Incendios Forestales y otras
Emergencias Ambientales y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos; la presidencia será ocupada por la persona titular de la Dirección de
Servicios Corporativos. Al proceso de selección se convocará, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros.
El Comité de selección queda facultado para interpretar estas Bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia,
a los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el
proceso. Dichas personas se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades
técnicas, en base a las cuales colaborarán con el Comité.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00250899

d) Copia legible del permiso de conducir tipo B, por ambas caras. Debe estar en vigor.
e) Durante el proceso selectivo, para el acceso a la realización de las pruebas físicas
se solicitará un Certificado Médico de Aptitud que la persona aspirante entregará in situ a
los evaluadores el día de las pruebas. El formato y texto en que debe ir dicho certificado
médico se detalla en el apartado correspondiente a las Pruebas físicas; no se admitirán
certificados en formatos diferentes al indicado.
f) Copia legible de certificados de formación en prevención de riesgos laborales.
Deben acreditarse 60 horas de formación en esta materia y acreditado conforme al
apartado 2.g. Si los contenidos de la formación se encuentran detallados en el anverso
del certificado, la fotocopia se realizará por ambas caras.
g) La experiencia profesional será acreditada aportando:
- Copia legible de los contratos de trabajo o certificados de empresa, donde se
detallen los puestos desempeñados por la persona solicitante y el tiempo de duración de
los mismos, junto con la vida laboral, expedida por la Seguridad Social u otro certificado
equivalente expedido por un Instituto/Organismo Oficial. Cuando del contrato laboral no
se deduzcan las funciones realizadas, será necesario aportar además, un certificado de
empresa específico de la actividad desempeñada durante la relación laboral donde figure
claramente los días trabajados, el puesto y las funciones desarrolladas.
- En el caso de puestos desempeñados en la Administración Pública, se admitirán los
certificados de servicios prestados en dicha Administración.
h) Anexo II Autorización al tratamiento de datos personales y realización de las
pruebas selectivas firmado. La aplicación Web contiene este anexo.
Si se aporta algún documento en idioma distinto del castellano, tendrá que estar
traducido por un interprete o en su defecto, aportar declaración jurada con el contenido
de los documentos. De conformidad con el artículo 15.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
deberán traducirse al castellano los documentos que, redactados en lengua oficial de
una Comunidad Autónoma, deban surtir efectos fuera del territorio de esa Comunidad.
Asimismo, cualquier documento redactado en lengua extranjera deberá acompañarse de
su correspondiente traducción al español.
La Agencia podrá solicitar en cualquier momento, y siempre antes de que se
produzca la contratación, las acreditaciones originales de los méritos que puntúan en el
autobaremo. La falta de aportación de dichos documentos o modificaciones del original,
será causa de exclusión y conlleva la pérdida de todos los derechos adquiridos en el
proceso.
En el caso del DNI y los permisos de conducir, deberá presentarse vigente, o en su
defecto, deberá aportar el resguardo que acredite que se ha solicitado la renovación, y
encontrarse en vigor en el momento de la incorporación.