3. Otras disposiciones. . (2021/185-19)
Resolución de 15 de septiembre de 2021, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de cumplimiento de la gestión de los recursos humanos de determinados municipios con población entre 5.000 y 20.000 habitantes: Cartaya, Santa Fe, Torredelcampo y Torrox. Ejercicio 2017.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 185 - Viernes, 24 de septiembre de 2021
página 180

Santa Fe
Vacaciones
54

Se prevé la posibilidad, no prevista en el artículo 50 delo TREBEP, de que cuando las vacaciones
se disfruten en el intervalo comprendido entre el 1 de noviembre y el 30 de abril se conceda uno,
dos o tres días más, en función del mes de disfrute.
Permisos
La concesión de cuatro días ampliables a 15 por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de
un familiar hasta el segundo grado de consanguidad o afinidad. En caso de muerte de un familiar
a partir del 3º se prevé la concesión de uno o dos días, en caso de ocurrir fuera de la localidad.
Ambos permisos no se encuentran regulados en el artículo 48 del TREBEP.
Se establece un permiso de tres días por traslado de domicilio sin cambio de localidad, y si
conlleva cambio cuatro días, que excede del previsto de un día en el artículo 48 b) del TREBEP.
Por realización de trámites de divorcio o separación se prevé la concesión de 3 días hábiles que
no está previsto en el artículo 48 del TREBEP.
Por el nacimiento, la adopción o el acogimiento preadoptivo o permanente, se concederá un
permiso de siete días o diez días, que tampoco está previsto en el artículo 48 del TREBEP.
Por matrimonio de familiares hasta el 2º grado de consanguidad se prevé la concesión de un
permiso de uno o dos días, si es fuera de la localidad, que no se contempla en el artículo 48 del
TREBEP.
4. Acceso al empleo público
Requisitos y méritos

55

El TREBEP establece en su artículo 55, apartado 1º, que “todos los ciudadanos tienen derecho al
acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y
capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento
jurídico”.

56

En el Ayuntamiento de Cartaya, dos de los siete procesos selectivos de contratación temporal
analizados incluían entre los méritos valorables la condición de desempleado, su edad y la de si
había trabajado o no en el Ayuntamiento.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00198701

Los requisitos para poder acceder a prestar trabajos para las administraciones públicas deben
guardar directa relación con los criterios de mérito y capacidad, así como tener en cuenta las
características de los puestos a cubrir y no otras condiciones personales, sociales, de carácter
económico o de arraigo.