Disposiciones generales. . (2021/131-2)
Resolución de 6 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba y ordena la publicación del Protocolo de Prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en el trabajo, dirigida al personal funcionario y laboral del VI Convenio Colectivo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, sus Instituciones, Agencias Administrativas y de Régimen Especial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Viernes, 9 de julio de 2021
página 37
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ANEXO IV
INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA CUMPLIMENTACIÓN DEL PRESENTE FORMULARIO:
1. DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Y DEL CENTRO DE TRABAJO
Deberán cumplimentar los datos identificativos que aquí se requieren.
2. NOTIFICACIÓN
Será necesario marcar una de las dos opciones de notificación que se ofrecen.
- En el supuesto de haber optado por la notificación en papel, será obligatorio cumplimentar los datos relativos al lugar de notificación. Asimismo, es
conveniente cumplimentar los datos relativos a correo electrónico y, opcionalmente, número de teléfono móvil para poder efectuar los avisos de
puesta a disposición de la notificación electrónica que se efectuará en cualquier caso, y a la que podrá acceder voluntariamente. De no facilitar
dichos datos no recibirá el correspondiente aviso. En el caso de que desee modificarlos deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
- En el supuesto de haber optado por relacionarse electrónicamente con la Administración, los datos de correo electrónico y, opcionalmente, número
de teléfono móvil que nos proporciona, son necesarios para poder efectuar el aviso de puesta a disposición de la notificación electrónica. Esta
notificación se efectuará en cualquier caso, independientemente de que se hayan cumplimentado los mismos. En el caso de que desee modificarlos
deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
- Si desea modificar el medio a través del que recibir la notificación, deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
3. TIPO DE LA POSIBLE INFRACCIÓN PENAL SUFRIDA
Deberá marcar la opción que corresponda según las previstas en este apartado, que en ningún caso serán excluyentes.
4. PERSONA AGRESORA
Indicar si se refiere a la persona usuaria, o si viene referida a “otros”, indicar si es persona acompañante, personal del centro, etc.
5. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS
La persona agredida elaborará un informe recogiendo la descripción de los hechos, junto con cualquier otro dato que pueda completar el desarrollo de
los mismos y que sea de extremo interés.
6. TESTIGOS
La persona agredida expondrá cualquier otro tipo de prueba propuesta.
7. OTRAS PRUEBAS
La persona agredida rellenará los datos relativos a nombre, apellidos, DNI y sexo de todos los testigos que vaya a presentar.
00195394
003545/A02D
8. DECLARACIÓN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento y cumplimentar el lugar, la fecha y firmar la solicitud.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Viernes, 9 de julio de 2021
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ANEXO IV
INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA CUMPLIMENTACIÓN DEL PRESENTE FORMULARIO:
1. DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Y DEL CENTRO DE TRABAJO
Deberán cumplimentar los datos identificativos que aquí se requieren.
2. NOTIFICACIÓN
Será necesario marcar una de las dos opciones de notificación que se ofrecen.
- En el supuesto de haber optado por la notificación en papel, será obligatorio cumplimentar los datos relativos al lugar de notificación. Asimismo, es
conveniente cumplimentar los datos relativos a correo electrónico y, opcionalmente, número de teléfono móvil para poder efectuar los avisos de
puesta a disposición de la notificación electrónica que se efectuará en cualquier caso, y a la que podrá acceder voluntariamente. De no facilitar
dichos datos no recibirá el correspondiente aviso. En el caso de que desee modificarlos deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
- En el supuesto de haber optado por relacionarse electrónicamente con la Administración, los datos de correo electrónico y, opcionalmente, número
de teléfono móvil que nos proporciona, son necesarios para poder efectuar el aviso de puesta a disposición de la notificación electrónica. Esta
notificación se efectuará en cualquier caso, independientemente de que se hayan cumplimentado los mismos. En el caso de que desee modificarlos
deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
- Si desea modificar el medio a través del que recibir la notificación, deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento.
3. TIPO DE LA POSIBLE INFRACCIÓN PENAL SUFRIDA
Deberá marcar la opción que corresponda según las previstas en este apartado, que en ningún caso serán excluyentes.
4. PERSONA AGRESORA
Indicar si se refiere a la persona usuaria, o si viene referida a “otros”, indicar si es persona acompañante, personal del centro, etc.
5. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS
La persona agredida elaborará un informe recogiendo la descripción de los hechos, junto con cualquier otro dato que pueda completar el desarrollo de
los mismos y que sea de extremo interés.
6. TESTIGOS
La persona agredida expondrá cualquier otro tipo de prueba propuesta.
7. OTRAS PRUEBAS
La persona agredida rellenará los datos relativos a nombre, apellidos, DNI y sexo de todos los testigos que vaya a presentar.
00195394
003545/A02D
8. DECLARACIÓN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento y cumplimentar el lugar, la fecha y firmar la solicitud.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
