5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/129-31)
Anuncio de 15 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Rute, referente a la convocatoria y bases para la contratación de personal laboral fijo, un Oficial de Albañilería, para Servicios Generales del Ayuntamiento de Rute. (PP. 1974/2021).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Miércoles, 7 de julio de 2021
página 275
Fase oposición (hasta 70 puntos):
La fase de oposición consistirá en la realización de una o varias pruebas de aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, de acuerdo con lo indicado en las
presentes bases.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada
y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose conforme a lo
indicado en las presentes basas y siendo eliminados los aspirantes que no alcancen los
mínimos establecidos.
El orden de actuación de los aspirantes será el siguiente: Se iniciará por aquellos cuyo
primer apellido comience por la letra «B», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación
alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos, conforme a la Resolución de 21
de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la
que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso
de Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE núm. 201, de 21.7.2020).
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
1. Test de veinte preguntas con cuatro respuestas alternativas, a realizar en sesenta
minutos, sobre las materias indicadas en el programa incluido en el Anexo II. La prueba se
valorará de 0,00 a 20,00 puntos, siendo exigible obtener un mínimo de 10,00 puntos para
superar el ejercicio. Se otorgará 1,00 punto por cada respuesta correcta y se descontarán
0,50 puntos por cada respuesta incorrecta. El test podrá incorporar preguntas de reserva
a valorar por su número de orden en los supuestos de anulación de preguntas.
2. Una prueba práctica relacionada con los cometidos a desempeñar, de acuerdo
con el programa y las funciones indicadas en las presentes bases. El Tribunal tendrá
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00194178
del puesto de trabajo que ocupa o haya ocupado, con expresión del tiempo que lo ha
venido desempeñando, dependencia a la que está adscrito/a y relación jurídica que ha
mantenido o mantiene en el desempeño del mismo.
La experiencia profesional fuera del ámbito de la Administración Pública deberá
justificarse mediante el Informe de Vida Laboral junto con el contrato de trabajo o
certificación de empresa, TC2, Nóminas, o cualquier otro medio que permita conocer el
período y la categoría profesional.
2. Cursos de formación:
Se valorará de 0 a 15 puntos, otorgándose 1 punto por cada 20 horas completas
de formación. A estos efectos, para la determinación del total de horas de formación a
considerar, se exigirá que los cursos, seminarios, congresos o jornadas alegados cumplan
los requisitos siguientes: estar directamente relacionados con las funciones propias del
puesto de trabajo y tener una duración no inferior a 5 horas.
Para acreditar los méritos relacionados con los cursos de formación habrá de
aportarse Certificación o Diploma expedido por la Universidad o Administración Pública
organizadora del Curso, Seminario, Congreso o Jornada, o en colaboración con la cual
se haya realizado la actividad formativa, en original o fotocopia compulsada, en la que
conste:
- Denominación del curso, seminario, congreso o jornada.
- Número de horas/días de duración.
- Concepto en el que participó el aspirante.
En todo caso habrá de tenerse en cuenta que sólo se valorarán cursos, seminarios,
congresos o jornadas relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo a
cubrir en este Ayuntamiento.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Miércoles, 7 de julio de 2021
página 275
Fase oposición (hasta 70 puntos):
La fase de oposición consistirá en la realización de una o varias pruebas de aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, de acuerdo con lo indicado en las
presentes bases.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada
y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose conforme a lo
indicado en las presentes basas y siendo eliminados los aspirantes que no alcancen los
mínimos establecidos.
El orden de actuación de los aspirantes será el siguiente: Se iniciará por aquellos cuyo
primer apellido comience por la letra «B», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación
alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos, conforme a la Resolución de 21
de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la
que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso
de Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE núm. 201, de 21.7.2020).
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
1. Test de veinte preguntas con cuatro respuestas alternativas, a realizar en sesenta
minutos, sobre las materias indicadas en el programa incluido en el Anexo II. La prueba se
valorará de 0,00 a 20,00 puntos, siendo exigible obtener un mínimo de 10,00 puntos para
superar el ejercicio. Se otorgará 1,00 punto por cada respuesta correcta y se descontarán
0,50 puntos por cada respuesta incorrecta. El test podrá incorporar preguntas de reserva
a valorar por su número de orden en los supuestos de anulación de preguntas.
2. Una prueba práctica relacionada con los cometidos a desempeñar, de acuerdo
con el programa y las funciones indicadas en las presentes bases. El Tribunal tendrá
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00194178
del puesto de trabajo que ocupa o haya ocupado, con expresión del tiempo que lo ha
venido desempeñando, dependencia a la que está adscrito/a y relación jurídica que ha
mantenido o mantiene en el desempeño del mismo.
La experiencia profesional fuera del ámbito de la Administración Pública deberá
justificarse mediante el Informe de Vida Laboral junto con el contrato de trabajo o
certificación de empresa, TC2, Nóminas, o cualquier otro medio que permita conocer el
período y la categoría profesional.
2. Cursos de formación:
Se valorará de 0 a 15 puntos, otorgándose 1 punto por cada 20 horas completas
de formación. A estos efectos, para la determinación del total de horas de formación a
considerar, se exigirá que los cursos, seminarios, congresos o jornadas alegados cumplan
los requisitos siguientes: estar directamente relacionados con las funciones propias del
puesto de trabajo y tener una duración no inferior a 5 horas.
Para acreditar los méritos relacionados con los cursos de formación habrá de
aportarse Certificación o Diploma expedido por la Universidad o Administración Pública
organizadora del Curso, Seminario, Congreso o Jornada, o en colaboración con la cual
se haya realizado la actividad formativa, en original o fotocopia compulsada, en la que
conste:
- Denominación del curso, seminario, congreso o jornada.
- Número de horas/días de duración.
- Concepto en el que participó el aspirante.
En todo caso habrá de tenerse en cuenta que sólo se valorarán cursos, seminarios,
congresos o jornadas relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo a
cubrir en este Ayuntamiento.