BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 111 - Viernes, 11 de junio de 2021
página 601

5.3. Las candidaturas serán dirigidas a la Unidad de Recursos Humanos de la
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, y serán remitidas por correo certificado o
presentadas personalmente en la dirección Estadio Olímpico, Puerta 13, Isla de la Cartuja,
s/n, 41092, Sevilla, indicando en el sobre y la documentación la referencia Proceso
Dirección Instituto Andaluz de Flamenco, 05-DIAF, todo ello sin perjuicio de lo establecido
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común. Para aquellas candidaturas que se remitan por correo y las presentadas en algún
otro centro de trabajo de la Agencia distinto al indicado u otro organismo de la Junta
de Andalucía, deberán justificar la fecha de envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@
juntadeandalucia.es), adjuntando justificante de la fecha de imposición del envío en las
oficinas de correos o la fecha de entrega en otro centro dentro del mismo plazo de quince
días para su registro de entrada en el plazo concedido.
5.4. En cualquier momento del proceso se podrán contrastar los datos, documentos
y méritos aducidos por las personas interesadas, solicitar original de la documentación
fotocopiada, así como solicitar aclaraciones o, en su caso, documentación adicional que
se estime necesaria para la comprobación o para realizar una ajustada valoración de la
idoneidad.
5.5. Además de lo reflejado en el punto 2.2, las comunicaciones y citaciones
necesarias de carácter individual se realizarán a través del correo electrónico que se
indique en la solicitud, Anexo II.

Séptima. Proceso de Selección.
El proceso de selección tendrá una duración máxima de cuatro meses hasta su
resolución, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. Incluirá las tres fases siguientes:
7.1. Fase I. Preselección.
Se realizará por la Unidad de Recursos Humanos de la Agencia, y comprenderá las
siguientes actuaciones:
Certificación, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, del registro
de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada con las mismas en tiempo y
forma.
Comprobación del cumplimiento de los requisitos mínimos necesarios del apartado
4.1, puntos 1, 2 y 3.
Redacción del informe de preselección, adjuntando la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos, y remisión al Comité calificador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00193708

Sexta. Comité Calificador.
6.1. Para la valoración de las candidaturas se atenderá a los principios de igualdad,
mérito y capacidad, y a criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la
persona candidata en relación con el puesto de trabajo a desempeñar.
6.2. De conformidad con lo previsto en el artículo 25 de la Ley 3/2020, de 28 de
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021,
se designa un Comité calificador para la valoración del mérito, capacidad e idoneidad,
integrado por:
Presidencia: Doña Almudena Bocanegra Jiménez, Gerente de la Agencia Andaluza
de Instituciones Culturales
Vocalías: Doña María Pía Halcón Bejarano, Directora General de Innovación Cultural
y Museos, y Don Angel Muñoz Cadenas, Jefe de Servicio de Innovación, Consejería de
Cultura y Patrimonio Histórico.
Secretaría y asesoría de la presidencia, con voz y sin voto: Doña Cristina Salinas Íñigo,
Directora de Recursos Humanos de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.
6.3. Los miembros del Comité no podrán estar incursos en las causas de abstención
y recusación establecidas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.