BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 182

5. Efectuada la toma de posesión, el plazo para la misma se considerará como
de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la
situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido
el segundo año.
Artículo 12. Remoción del puesto de trabajo.
1. Los supuestos y procedimientos de remoción del puesto de trabajo, en los casos de
la obtención del mismo por el sistema de concurso, serán los establecidos en la normativa
de función pública que resulte de aplicación.
2. La propuesta definitiva se comunicará a la Junta de Personal que emitirá informe en
el plazo de diez días hábiles. Recibido el informe de la Junta de Personal, o transcurrido
el plazo sin evacuarlo, si se produjera modificación de la propuesta se dará nueva
audiencia al interesado por el mismo plazo. Por último, el Rector de la Universidad de
Almería resolverá. La resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, será motivada y
notificada al interesado en el plazo de diez días hábiles y comportará, en su caso, el cese
del funcionario en el puesto de trabajo.
CAPÍTULO 3
ADJUDICACIÓN DE PUESTOS POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
Artículo 13. Definición.
1. Sólo podrán cubrirse mediante libre designación con convocatoria pública aquellos
puestos, de carácter directivo o de especial responsabilidad y confianza, en los que así
se haya establecido en la Relación de Puestos de Trabajo. Consiste en la apreciación
discrecional y técnica por el órgano convocante de la idoneidad de los candidatos en
relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

Artículo 15. Cese.
1. Los funcionarios nombrados para puestos de trabajo de libre designación podrán
ser cesados con carácter discrecional, mediante Resolución motivada del Rector.
En caso de cese, los funcionarios afectados serán adscritos provisionalmente a un
puesto de trabajo correspondiente a su cuerpo o escala no inferior en más de dos
niveles al grado personal consolidado, ni inferior al nivel del último puesto obtenido por
concurso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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00191954

Artículo 14. Nombramiento y toma de posesión.
1. Una vez concluido el procedimiento de provisión y emitida la propuesta por el
órgano competente, el Gerente, previa comunicación a la Junta de Personal, elevará la
propuesta de nombramiento al Rectorado de la Universidad de Almería para que dicte
Resolución de nombramiento.
2. El nombramiento debe producirse en el plazo máximo de un mes desde la finalización
del plazo de presentación de solicitudes, salvo que en supuestos excepcionales la propia
convocatoria establezca otro plazo distinto.
3. La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por
parte del candidato designado de los requisitos y especificaciones contenidas en la
convocatoria, en concordancia con los méritos y competencias alegados en la solicitud.
3. La toma de posesión se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 11 de
este Reglamento.