3. Otras disposiciones. . (2021/90-20)
Resolución de 6 de mayo de 2021, de la Universidad de Almería, por la que se dispone la publicación del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 181

2. Las convocatorias de concursos de provisión de puestos de trabajo se resolverán
según el siguiente orden: primero los puestos de nivel más alto y así sucesivamente hasta
concluir con los puestos de nivel más bajo, salvo que por necesidades e imprevistos
inaplazables se decida otro orden comunicándose a la Junta de Personal.

Artículo 11. Destinos y toma de posesión.
1. Los interesados podrán desistir de la totalidad de la solicitud en el procedimiento
antes de la publicación de la lista definitiva de adjudicaciones. En caso contrario los
destinos son irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión
se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública. Los destinos adjudicados se
consideran de carácter voluntario, y en consecuencia no generarán derecho al abono
de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el
régimen de indemnizaciones por razón de servicio.
2. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles o de un mes si comporta el
reingreso al servicio activo o proviene de otra Administración pública. El plazo de toma de
posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse
dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución tal y como se
establezca en la convocatoria. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el
plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
3. A partir de la toma de posesión, la Gerencia podrá diferir la incorporación por
necesidades del servicio hasta un mes. Excepcionalmente, por exigencias del normal
funcionamiento de los servicios, podrá aplazar la incorporación hasta un máximo de tres
meses, computada la prórroga de un mes prevista en este párrafo.
4. El cómputo de los plazos anteriores se iniciará, en su caso, cuando finalicen los
permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas
justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00191954

Artículo 10. Adjudicación de puestos.
1. La propuesta de adjudicación de cada puesto vendrá determinada por la lista
ordenada y detallada de la puntuación obtenida por todos los aspirantes en cada una de
las fases del concurso, así como el orden de prioridad expresado en la solicitud.
2. En caso de empate en la puntuación en concurso general, éste se resolverá a
favor del funcionario que pertenezca al grupo o subgrupo superior al que esté adscrito el
puesto en la Relación de Puestos de Trabajo, si es de doble adscripción. De persistir el
empate, primero se acudirá a la mayor antigüedad en el subgrupo correspondiente y en
el caso de continuar se acudirá al número de orden obtenido en el proceso selectivo de
acceso a dicho subgrupo.
3. En el caso de empate en la puntuación en concurso específico se resolverá a favor
del candidato que haya obtenido mayor puntuación en la Fase II de Méritos Específicos,
y en caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la
Memoria.
4. La lista provisional de adjudicaciones se hará pública en el tablón de anuncios
del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y se comunicará a través de las listas de
correo electrónico institucionales del PAS. Contra esta lista provisional se dispondrá de
un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a su publicación.
5. Finalizado el proceso anterior, la Comisión de Valoración elevará el listado definitivo
de adjudicación de plazas al Rectorado de la Universidad de Almería para que dicte
Resolución en la que, además de aprobar la lista definitiva de adjudicaciones de puestos
de trabajo, se dispondrá su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
6. En ningún caso podrán transcurrir más de seis meses desde el día siguiente a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes hasta la publicación de las listas
definitivas, salvo que, en supuestos excepcionales, la propia convocatoria establezca otro
distinto.