BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 179

Podrán concurrir a las convocatorias de procedimientos de libre designación los
funcionarios de carrera que presten servicio en la Universidad de Almería, conforme a los
requisitos específicos del puesto. Excepcionalmente, previa comunicación a la Junta de
Personal, las bases de la respectiva convocatoria podrán establecer la participación de
funcionarios de carrera que presten servicios en otras administraciones públicas.
3. Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino
definitivo obtenido mediante concurso un mínimo de dos años para poder participar en
concursos de provisión, salvo cuando los puestos solicitados sean de nueva creación
en la Relación de Puestos de Trabajo, de superior nivel de complemento de destino, de
superior complemento específico o de libre designación. El cómputo de los dos años
empezará a contar desde la fecha de la resolución del Rector en la que se apruebe la
adjudicación definitiva de puestos de trabajo. Excepcionalmente, a los funcionarios que
pasen a ocupar con carácter definitivo un puesto que vinieran ocupando provisionalmente,
se les computará el tiempo de servicios prestados con carácter provisional que exceda
de un año.

Artículo 6. Admisión de solicitudes.
1. En aquellos procedimientos que sean publicados en BOJA, en el plazo máximo
de un mes a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, o del
plazo establecido para la presentación de la memoria en los concursos específicos, se
procederá a la publicación de la lista provisional de funcionarios admitidos y excluidos.
Se dispondrá de un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a
su publicación. La citada lista provisional de funcionarios admitidos y excluidos incluirá,
únicamente, los puestos de trabajo que en la convocatoria correspondiente figuren
como vacantes. La admisión o exclusión a puestos de trabajo a resultas que puedan
quedar vacantes a lo largo de las sucesivas adjudicaciones se hará pública mediante las
correspondientes resoluciones que realice la Comisión de Valoración.
En un plazo no superior a 10 días hábiles, una vez examinadas y resueltas las
reclamaciones anteriores, si las hubiera, se publicará la lista definitiva de funcionarios
admitidos y excluidos por puestos de trabajo.
2. Las publicaciones anteriores y las sucesivas se realizarán en el tablón de anuncios
del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y se comunicarán por correo electrónico a
la lista de correos institucionales del PAS. Estas publicaciones se realizarán teniendo en
cuenta lo establecido en la vigente Normativa de Protección de Datos en relación con los
procesos de concurrencia competitiva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00191954

Artículo 5. Presentación de solicitudes.
1. Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de Almería y contendrán,
caso de ser varios los puestos solicitados, el orden de preferencia de estos. Si en la
solicitud no se indica orden de preferencia, se entenderá establecido en el mismo orden
en que aparezcan en la solicitud de participación.
2. Con carácter general, el plazo de presentación de solicitudes para las convocatorias
de provisión de puestos de trabajo será de 5 días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación de la correspondiente convocatoria, salvo para aquellos
procedimientos que sean publicados en el BOJA, en los que el plazo será de 10 días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación.
3. En el caso de convocatorias de concursos específicos, se habilitará un plazo
adicional de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la finalización del
plazo de presentación de solicitudes, a efectos de presentación de la memoria a que hace
referencia el apartado 2.1. del anexo I del presente Reglamento. En el caso de plazas
convocadas «a resultas», se dispondrá de un plazo de 20 días hábiles a contar a partir
del día siguiente tras la publicación de la resolución definitiva de adjudicación de puestos
que origina el cambio de la plaza de «a resultas» a «vacante», para la presentación de la
citada memoria.