BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 189

ANEXO I
BAREMO

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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FASE I: MÉRITOS GENERALES (Máximo 100 puntos)
1.1 Grado personal consolidado (15 puntos)
● Nivel 15 o inferior: 1 punto.
● Nivel 16: 2 puntos.
● Nivel 17: 3 puntos.
● Nivel 18: 4 puntos.
● Nivel 19: 5 puntos.
● Nivel 20: 6 puntos.
● Nivel 21: 7 puntos.
● Nivel 22: 8 puntos.
● Nivel 23: 9 puntos.
● Nivel 24: 10 puntos.
● Nivel 25: 11 puntos.
● Nivel 26: 12 puntos.
● Nivel 27: 13 puntos.
● Nivel 28: 14 puntos.
● Nivel 29 o superior: 15 puntos.
1.2 Valoración del trabajo (38 puntos)
1.2.1. Tiempo de permanencia en función del puesto y nivel.
Para cada puesto de trabajo desempeñado se deberá de calcular el valor de la experiencia en función del nivel
(Tabla 1: Experiencia por nivel).
1.2.2. Tiempo de permanencia en función del puesto:
Valoración de la experiencia en función de las competencias requeridas para el desempeño del puesto de trabajo en
función de la Tabla de afinidades (hasta 15 puntos).
En esa tabla de afinidades, el mismo puesto de trabajo equivale a 1 punto por año o fracción, y después valores de
afinidad de 0,6 por año, 0,3 por año y 0 por año, en función de la afinidad definida del valor establecido servicio a
servicio.
1.2.3. Pertenencia grupo/subgrupo de clasificación: Mayor grupo/subgrupo de clasificación
1.2.4. Aptitudes y rendimiento de los candidatos. Evaluación del desempeño:
● Más de 85: 8.
● De 76 a 85: 6.
● De 66 a 75: 4.
● De 51 a 65: 2
1.3 Formación (32 puntos)
1.3.1. Titulación académica oficial.
● Doctor: 12 puntos. Sólo se aplica en el concurso específico.
● Máster/D.E.A./Licenciado con equivalencia MECES de nivel de Máster: 10 puntos.
● Grado/Licenciado/Diplomado con equivalencia MECES de nivel de Grado: 9 puntos.
● Diplomado: 8 puntos.
● Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente/Titulado Técnico Superior: 7 puntos.
● Bachiller/COU/F.P. II. o equivalente: 5 puntos.
● ESO/Graduado Escolar/F.P. I. o equivalente: 3 puntos.
Solo se valorará la titulación de mayor nivel que posea el candidato.
En el concurso específico se establecerá un valor añadido de 2 puntos si la titulación está relacionada con la plaza
objeto de la convocatoria. Esta relación será establecida por la Comisión de Valoración y se incorporará a una tabla
mantenida por el Servicio correspondiente y publicada en la página web del citado Servicio.
1.3.2. Actividades Formativas (cursadas o impartidas): 0,02 puntos por hora.
Para CONCURSOS GENERALES máx. 15 puntos.
Para CONCURSOS ESPECÍFICOS máx. 10 puntos.
Sólo se contemplarán aquellas actividades organizadas por la Universidad de Almería, por otras Administraciones
Públicas o bien homologadas por la Comisión de Formación:
● Actividades cuyo contenido esté relacionado con las funciones y competencias del puesto de trabajo convocado.
● Actividades cuya fecha de expedición sea inferior a 15 años.
● Puntuación máxima por actividad: 2 puntos.
● No se valorarán los cursos de idiomas.
● La Comisión de Formación podrá excluir aquellos cursos que no cumplan los criterios objetivos establecidos por la
citada Comisión.
La formación en competencias genéricas o transversales se valorará con 0,01 puntos por hora. Cada actividad será
valorada como máximo en 0,5 puntos, y en su conjunto un total de 6,5 en los concursos generales y 4 puntos en los
concursos específicos.
Se establecerá un coeficiente multiplicador de 1,5 para aquellas actividades que tengan certificado de aptitud o
aprovechamiento, en general actividades que incluyan una evaluación de las competencias adquiridas.