BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Jueves, 13 de mayo de 2021
página 188

Disposición transitoria tercera.
Mientras que no se disponga de las tablas de afinidad competencial a las que hace
referencia el anexo I, apartado 1.2.2, la Comisión valorará la experiencia profesional
según el siguiente baremo por trabajo desarrollado:
- En el mismo puesto de trabajo: 1 punto por año.
- En igual Área: 0,60 puntos por año.
- En igual Área distinta Administración: 0,3 puntos por año.
El cómputo de los períodos a que hace referencia el apartado anterior se realizará
conforme a lo dispuesto en la disposición adicional tercera del presente Reglamento.
El concepto «Área» a que se refiere la presente Disposición Adicional equivale a
las Áreas establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo vigente, considerando que
los puestos de trabajo desempeñados siempre han estado adscritos al Área a la que se
encuentren adscritos en la citada Relación de Puestos de Trabajo.
Disposición transitoria cuarta.
La valoración a la que hace referencia el Anexo I, apartado 1.2.4: «Aptitudes y
rendimiento de los candidatos. Evaluación del desempeño.», entrará en vigor cuando la
Universidad de Almería defina y aplique al personal la Evaluación del Desempeño.
Disposición derogatoria.
Queda expresamente derogado el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo
del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Almería
aprobado por Consejo de Gobierno en sesión celebrada con fecha 28 de julio de 2010
(BOJA núm. 160, de 17 de agosto 2010).

00191954

Disposición final.
Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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