5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/87-32)
Anuncio de 12 de abril de 2021, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, de publicación de bases reguladoras del proceso selectivo correspondiente a la convocatoria para provisión de las plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento, incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021. (PP. 1152/2021).
40 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Lunes, 10 de mayo de 2021
página 284
53. La protección por desempleo. Concepto y clases. Campo de aplicación. Acción
protectora. Especial consideración a la situación legal de desempleo y formas de
acreditación. Compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo.
54. La prestación por desempleo en su nivel contributivo: Beneficiarios. Requisitos
para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.
55. La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleo.
Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía del subsidio.
Reanudación del derecho.
56. Financiación y gestión de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones
por desempleo: Normas generales y específicas. La opción de pago único.
57. La protección por desempleo. Obligaciones de empresarios y trabajadores.
Responsabilidad de empresarios y trabajadores: Procedimiento para la exigencia de
responsabilidad empresarial y reintegro de prestaciones indebidas.
58. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Trabajo y
salud. Evaluación y factores de riesgo. La información y formación de los trabajadores.
Participación de los empleados públicos.
59. La prevención de riesgos. Evaluación de riesgos.
60. Planificación de la actividad preventiva. Organización de los recursos. Entidades
especializadas. Funciones y cualificación del personal. Vigilancia de la salud.
ANEXO G
Fase de oposición: Constará de las pruebas obligatorias y eliminatorias siguientes:
Primera prueba: Ejercicio tipo test. Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta de 100 preguntas, relacionado con el temario que se adjunta. Puntuación
máxima 10 Puntos. Cada respuesta acertada tendrá una puntuación de 0,1 punto. Por
cada respuesta incorrecta se descontará 0,025 puntos, siendo necesarios 5 puntos para
superarlo y pasar a la segunda prueba. El tiempo máximo de realización será de dos
horas.
Segunda prueba: Consistirá en la resolución de dos ejercicios/supuestos prácticos
relacionados con el temario específico y las funciones a desempeñar, debiendo obtener un
cinco en cada uno de ellos para superar la prueba. La nota final de esta segunda prueba
será la media aritmética de los dos ejercicios/supuestos prácticos. El Tribunal presentará
cuatro ejercicios/supuestos, entre los que tendrán que elegir dos los aspirantes para su
resolución. El tiempo máximo de realización será de tres horas.
El Tribunal, mediante llamamiento público, podrá requerir la presencia de los aspirantes
para que realicen aclaraciones a la segunda prueba.
La nota final será el resultado de aplicar la media aritmética de las dos pruebas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190108
Oferta de Empleo: 2021.
Denominación de la plaza: Técnico medio. Área Económica. Subvenciones y Fondos
Europeos.
Régimen de la plaza: Funcionario.
Número de plazas: Una.
Escala: Administración General.
Subescala: Técnica.
Grupo: A2.
Sistema de selección: Oposición.
Turno: Libre.
Nivel de titulación: Título universitario de Grado o los actualmente vigentes de
Diplomado Universitario, o equivalentes.
Tasas: Según Ordenanza municipal reguladora de la tasa por derechos de examen.
(32 euros) Código: TMAE.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Lunes, 10 de mayo de 2021
página 284
53. La protección por desempleo. Concepto y clases. Campo de aplicación. Acción
protectora. Especial consideración a la situación legal de desempleo y formas de
acreditación. Compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo.
54. La prestación por desempleo en su nivel contributivo: Beneficiarios. Requisitos
para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.
55. La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleo.
Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía del subsidio.
Reanudación del derecho.
56. Financiación y gestión de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones
por desempleo: Normas generales y específicas. La opción de pago único.
57. La protección por desempleo. Obligaciones de empresarios y trabajadores.
Responsabilidad de empresarios y trabajadores: Procedimiento para la exigencia de
responsabilidad empresarial y reintegro de prestaciones indebidas.
58. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Trabajo y
salud. Evaluación y factores de riesgo. La información y formación de los trabajadores.
Participación de los empleados públicos.
59. La prevención de riesgos. Evaluación de riesgos.
60. Planificación de la actividad preventiva. Organización de los recursos. Entidades
especializadas. Funciones y cualificación del personal. Vigilancia de la salud.
ANEXO G
Fase de oposición: Constará de las pruebas obligatorias y eliminatorias siguientes:
Primera prueba: Ejercicio tipo test. Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta de 100 preguntas, relacionado con el temario que se adjunta. Puntuación
máxima 10 Puntos. Cada respuesta acertada tendrá una puntuación de 0,1 punto. Por
cada respuesta incorrecta se descontará 0,025 puntos, siendo necesarios 5 puntos para
superarlo y pasar a la segunda prueba. El tiempo máximo de realización será de dos
horas.
Segunda prueba: Consistirá en la resolución de dos ejercicios/supuestos prácticos
relacionados con el temario específico y las funciones a desempeñar, debiendo obtener un
cinco en cada uno de ellos para superar la prueba. La nota final de esta segunda prueba
será la media aritmética de los dos ejercicios/supuestos prácticos. El Tribunal presentará
cuatro ejercicios/supuestos, entre los que tendrán que elegir dos los aspirantes para su
resolución. El tiempo máximo de realización será de tres horas.
El Tribunal, mediante llamamiento público, podrá requerir la presencia de los aspirantes
para que realicen aclaraciones a la segunda prueba.
La nota final será el resultado de aplicar la media aritmética de las dos pruebas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190108
Oferta de Empleo: 2021.
Denominación de la plaza: Técnico medio. Área Económica. Subvenciones y Fondos
Europeos.
Régimen de la plaza: Funcionario.
Número de plazas: Una.
Escala: Administración General.
Subescala: Técnica.
Grupo: A2.
Sistema de selección: Oposición.
Turno: Libre.
Nivel de titulación: Título universitario de Grado o los actualmente vigentes de
Diplomado Universitario, o equivalentes.
Tasas: Según Ordenanza municipal reguladora de la tasa por derechos de examen.
(32 euros) Código: TMAE.
