BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 80 - Jueves, 29 de abril de 2021
página 202

7. Proceso de selección.
7.1. Fase I: Comprobación de los requisitos y admisión de candidaturas:
En el plazo máximo de 3 días hábiles contados desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes, el Comité publicará en la página web de la AACID la lista
de aspirantes provisionalmente excluidas, concediéndoles un plazo de 1 día hábil para
subsanar, en su caso, el defecto que haya motivado la exclusión u omisión.
Finalizado dicho plazo, una vez analizadas, en su caso, las alegaciones presentadas,
se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con indicación, en caso
de exclusión, de la causa que la motiva.
7.2. Fase II: Realización de una prueba técnica de carácter eliminatorio con una
puntuación máxima de 60 puntos:
Concluida la Fase I, las personas admitidas tendrán que realizar una prueba técnica
que versará sobre las materias referidas al contenido funcional del puesto de trabajo y, en
concreto, sobre Educación para el Desarrollo.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio. Se establece como nota de corte haber
respondido correctamente a la mitad de las preguntas planteadas y, por tanto, una
puntuación mínima de 30 puntos.
Una vez corregida la prueba técnica, se publicarán los resultados provisionales en la
página web de la AACID, concediendo el plazo de 1 día hábil a las personas candidatas
para la presentación de alegaciones sobre la puntuación obtenida.
Transcurrido dicho plazo y resueltas las alegaciones, se publicarán en la página web
de la AACID los resultados definitivos de la prueba técnica.
7.3. Fase III: Valoración de los Méritos con una puntuación máxima de 30 puntos:
En esta fase se valorarán la formación y la experiencia relacionada con el puesto, que
habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes,
con un máximo de 30 puntos. No serán objeto de valoración los requisitos específicos
exigidos para el puesto.
a) Formación. Se podrá obtener una puntuación máxima de hasta 15 puntos en
formación sobre materias relacionadas directamente con el puesto de personal técnico
de Educación para el Desarrollo:
- Segundo Grado o licenciatura: 2 puntos.
- Doctorado o Máster oficial: 2 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
- Curso de experto o máster propio: 1 punto por cada uno hasta un máximo de 10
puntos.
- Cursos de duración superior a 100 horas: 1 punto por cada uno hasta un máximo de
10 puntos.
- Cursos de 51 a 100 horas: 0,50 puntos por cada uno, hasta un máximo de 3 puntos.
Los cursos deberán ser acreditados mediante la presentación de Título o certificado
equivalente de la entidad que lo impartió. No se valorarán los cursos en los que no exista
mención expresa a su duración concreta en horas, salvo en el caso del Segundo Grado o
licenciatura, Doctorado o Máster oficial o Curso de experto o máster propio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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El Comité podrá requerir en cualquier momento del proceso selectivo la documentación
aclaratoria que entienda necesaria. El Comité podrá de descartar aquellas candidaturas
que incurran en falsedad documental y/o no ratifiquen la experiencia requerida conforme
a los requisitos exigidos.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Comité tendrá su sede en la
sede de la AACID, sita en Avenida de la Palmera número 24. 41012.
Todas las comunicaciones necesarias relativas a la convocatoria serán publicadas en
la página web de la AACID, www.juntadeandalucia.es/aacid/
El Comité podrá contar con la colaboración de organismos públicos y/o privados para
tareas de realización y valoración del proceso de selección.