Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/80-17)
Resolución de 22 de abril de 2021, de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca proceso de selección para cubrir con carácter temporal el puesto de personal técnico de Educación para el Desarrollo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 80 - Jueves, 29 de abril de 2021
página 203
b) Experiencia profesional. Se podrá obtener una puntuación máxima de hasta 15
puntos.
- Experiencia de más de 10 años en Educación para el Desarrollo: 0,20 puntos por
mes hasta un máximo de 15 puntos. No se valorarán periodos inferiores al mes.
Los méritos profesionales deberán acreditarse mediante la presentación de las
oportunas copias de los contratos o certificados equivalentes de las entidades.
Una vez baremados los méritos de las personas candidatas, se publicarán los
resultados provisionales en la página web de la AACID, concediendo el plazo de 1 día
hábil a las personas candidatas para la presentación de alegaciones sobre la puntuación
obtenida.
Transcurrido dicho plazo y resueltas las alegaciones, se publicarán en la página web
de la AACID los resultados definitivos de la valoración de los méritos.
7.4. Fase IV: Realización de una entrevista con una puntuación máxima de 10
puntos.
Las cinco personas candidatas que, habiendo superado la prueba técnica, hayan
obtenido la mayor puntuación (sumando los puntos obtenidos en las fases II y III) serán
convocadas en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan. El orden
de actuación de las aspirantes en esta Fase se iniciará alfabéticamente por el primero de
la letra A.
9. Normas generales.
La participación en la presente convocatoria implica la íntegra aceptación de las
presentes bases.
En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, los datos facilitados
por cada persona candidata serán incorporados al Registro de Tratamiento de Datos de
Carácter Personal de la AACID, cuya finalidad es gestionar su participación en este proceso
de selección. La negativa a facilitar sus datos personales determinará la imposibilidad de
participar en el mismo. Si la persona candidata lo desea, podrá ejercitar sus derechos
de acceso, rectificación y supresión, limitación del tratamiento, oposición, obtención de
confirmación de uso, a la portabilidad de los datos y a formular una reclamación enviando
un escrito a la AACID, Avda. de la Palmera, núm. 24, 41012 Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190923
8. Finalización del proceso selectivo.
8.1. Finalizadas las Fases I a IV, la Presidencia del Comité elevará a la Directora de la
AACID la relación de las tres personas candidatas con mayor puntuación, ordenadas de
mayor a menor puntuación, para que adopte la oportuna Resolución.
En este sentido, la calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en las Fases II, III y IV.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
La mayor puntuación obtenida en la Fase II.
La mayor puntuación obtenida en la Fase III
La mayor puntuación obtenida en la Fase IV.
8.2. La Resolución con las puntuaciones se publicará en la página web de la AACID,
disponiendo la primera persona candidata de dicha relación, de un plazo de 1 día hábil
para la presentación de la documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en
la convocatoria, así como la documentación original acreditativa de los méritos alegados.
8.3. La adjudicación temporal del puesto (cobertura de una vacante mediante un
contrato de interinidad) se efectuará por orden de prelación de acuerdo con la puntuación
total obtenida.
8.4. En el caso de que la primera persona candidata no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos o renuncie,
previamente o con posterioridad a la suscripción del contrato de trabajo, el puesto se
adjudicará a la siguiente persona candidata.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 80 - Jueves, 29 de abril de 2021
página 203
b) Experiencia profesional. Se podrá obtener una puntuación máxima de hasta 15
puntos.
- Experiencia de más de 10 años en Educación para el Desarrollo: 0,20 puntos por
mes hasta un máximo de 15 puntos. No se valorarán periodos inferiores al mes.
Los méritos profesionales deberán acreditarse mediante la presentación de las
oportunas copias de los contratos o certificados equivalentes de las entidades.
Una vez baremados los méritos de las personas candidatas, se publicarán los
resultados provisionales en la página web de la AACID, concediendo el plazo de 1 día
hábil a las personas candidatas para la presentación de alegaciones sobre la puntuación
obtenida.
Transcurrido dicho plazo y resueltas las alegaciones, se publicarán en la página web
de la AACID los resultados definitivos de la valoración de los méritos.
7.4. Fase IV: Realización de una entrevista con una puntuación máxima de 10
puntos.
Las cinco personas candidatas que, habiendo superado la prueba técnica, hayan
obtenido la mayor puntuación (sumando los puntos obtenidos en las fases II y III) serán
convocadas en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan. El orden
de actuación de las aspirantes en esta Fase se iniciará alfabéticamente por el primero de
la letra A.
9. Normas generales.
La participación en la presente convocatoria implica la íntegra aceptación de las
presentes bases.
En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, los datos facilitados
por cada persona candidata serán incorporados al Registro de Tratamiento de Datos de
Carácter Personal de la AACID, cuya finalidad es gestionar su participación en este proceso
de selección. La negativa a facilitar sus datos personales determinará la imposibilidad de
participar en el mismo. Si la persona candidata lo desea, podrá ejercitar sus derechos
de acceso, rectificación y supresión, limitación del tratamiento, oposición, obtención de
confirmación de uso, a la portabilidad de los datos y a formular una reclamación enviando
un escrito a la AACID, Avda. de la Palmera, núm. 24, 41012 Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00190923
8. Finalización del proceso selectivo.
8.1. Finalizadas las Fases I a IV, la Presidencia del Comité elevará a la Directora de la
AACID la relación de las tres personas candidatas con mayor puntuación, ordenadas de
mayor a menor puntuación, para que adopte la oportuna Resolución.
En este sentido, la calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en las Fases II, III y IV.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
La mayor puntuación obtenida en la Fase II.
La mayor puntuación obtenida en la Fase III
La mayor puntuación obtenida en la Fase IV.
8.2. La Resolución con las puntuaciones se publicará en la página web de la AACID,
disponiendo la primera persona candidata de dicha relación, de un plazo de 1 día hábil
para la presentación de la documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en
la convocatoria, así como la documentación original acreditativa de los méritos alegados.
8.3. La adjudicación temporal del puesto (cobertura de una vacante mediante un
contrato de interinidad) se efectuará por orden de prelación de acuerdo con la puntuación
total obtenida.
8.4. En el caso de que la primera persona candidata no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos o renuncie,
previamente o con posterioridad a la suscripción del contrato de trabajo, el puesto se
adjudicará a la siguiente persona candidata.