Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/65-10)
Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca la cobertura de cargo intermedio, mediante el sistema de libre designación, de Jefe/a de Bloque de Enfermería en el Hospital Universitario Virgen Macarena (Ref. 5105).
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 65 - Jueves, 8 de abril de 2021
página 93

3. Características del cargo convocado y funciones a desarrollar.
3.1. Características del cargo convocado.
3.1.1. Denominación: Jefe/a de Bloque de Enfermería.
3.1.2. Subgrupo retributivo: A2 (anteriormente grupo B).
3.1.3. Nivel: 24.
3.1.4. Las retribuciones para el cargo convocado serán las establecidas en la normativa
vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto: 070100 Jefe Bloque Enfermería.
3.2. Funciones a desarrollar:
Además de las funciones asistenciales que tenga asignadas son entre otras:
a) Establecer un modelo de cuidados basado en la personalización, la continuidad
de cuidados y la mejora de la accesibilidad en todos los procesos asistenciales
priorizados por la Consejería de Salud y otros ámbitos de actuación establecidos por
los Planes Integrales de Salud, que permitan la mejora continua en la práctica clínica y
en los estándares de calidad, incorporando las actividades de promoción de la salud, de
educación para la salud y de prevención de la enfermedad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00189629

2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los
requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación
de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el
nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión de la titulación de Diplomado Universitario Sanitario en
Enfermería o Grado en Enfermería o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de
presentación de solicitudes.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, bien como personal funcionario de carrera o personal estatutario fijo,
bien como personal laboral fijo o indefinido o bien como personal funcionario o personal
estatutario interino, siempre que el nombramiento temporal de interinidad se deba a la
cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal funcionario de carrera o personal
estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar
en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto
en la página web del SAS se encuentra disponible la información necesaria para la
realización del citado curso.