5. Anuncios5. Otros anuncios oficiales. . (2021/55-29)
Anuncio de 8 de marzo de 2021, del Consorcio de Transportes Metropolitano del Área de Granada, por el que se realiza convocatoria por la que se rigen las bases de un puesto laboral fijo, de carácter indefinido de un Auxiliar Administrativo, con la categoría de Grupo VII. (PP. 704/2021).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 55 - Martes, 23 de marzo de 2021
página 216
a.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,2 puntos por
cada uno.
a.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,3 puntos por
cada uno.
a.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,5 puntos por cada uno.
En todos los casos, únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico
contenido y denominación, aunque se repita su participación.
a.4) Por cursos específicos sobre el Sistema de GESTIONA, GIRO, SIREC o
SITRANBUS: 1 Punto por cada uno.
b) Formación complementaria en informática (tratamiento de texto, hoja de cálculo,
bases de datos, presentaciones): Máximo 0,5 puntos.
b.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,25 puntos por
cada uno.
b.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,35 puntos por
cada uno.
b.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,55 puntos por cada uno.
En todos los casos, únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico
contenido y denominación, aunque se repita su participación.
Los cursos que se aleguen para ser baremados en el apartado 2.a) de la formación,
no se podrán alegar en el apartado 2.b).
3. Valoración de títulos académicos: Máximo 1 punto.
Se valorará la posesión de titulaciones académicas adicionales a la exigida-Título de
Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado-de igual
o superior nivel a la exigida para acceder al Grupo al que está adscrito el puesto. Dicha
valoración se realizará en la forma siguiente:
a) Por el título de Doctor, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 0,65 puntos
por cada uno.
b) Por el título de Diplomado Universitario o equivalente: 0,35 puntos por cada uno.
c) Por el título de Formación Profesional de segundo grado: 0,25 puntos por cada
uno.
d) Por cualquiera de los títulos incluidos en los apartados anteriores encuadrados
en el área funcional de la gestión administrativa y/o del transporte se incrementará la
puntuación en: 0,2 puntos por cada uno.
No tendrá la consideración de título académico a efecto de su valoración en esta
convocatoria el haber superado tres cursos completos de licenciatura o título equivalente.
Solo se valorarán las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente en la
materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional,
debiendo citarse en el caso de equivalencia de titulación la disposición en que se
establezca la misma y, en su caso, el Boletín Oficial del Estado en que se publica.
Asimismo, no se valorarán como méritos los títulos académicos imprescindibles para
la obtención de otros de nivel superior que se aleguen.
4. Entrevista personal: Máximo 3 puntos.
Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización de la fase anterior la
Comisión de Selección llevará a cabo la entrevista personal con las candidaturas que
hayan superado la primera fase, en la que se valorará la idoneidad de las candidaturas
para el puesto, a través del análisis y evaluación de los aspectos siguientes:
- Conocimiento y nivel de autonomía en el desempeño de funciones similares a las
requeridas para el puesto.
- Motivación e interés por el puesto.
- Capacidad de integración en equipos de trabajo.
- Características y cualidades personales.
La Comisión de Valoración valorará la adecuación al puesto de los candidatos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00187932
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 216
a.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,2 puntos por
cada uno.
a.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,3 puntos por
cada uno.
a.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,5 puntos por cada uno.
En todos los casos, únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico
contenido y denominación, aunque se repita su participación.
a.4) Por cursos específicos sobre el Sistema de GESTIONA, GIRO, SIREC o
SITRANBUS: 1 Punto por cada uno.
b) Formación complementaria en informática (tratamiento de texto, hoja de cálculo,
bases de datos, presentaciones): Máximo 0,5 puntos.
b.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,25 puntos por
cada uno.
b.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,35 puntos por
cada uno.
b.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,55 puntos por cada uno.
En todos los casos, únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico
contenido y denominación, aunque se repita su participación.
Los cursos que se aleguen para ser baremados en el apartado 2.a) de la formación,
no se podrán alegar en el apartado 2.b).
3. Valoración de títulos académicos: Máximo 1 punto.
Se valorará la posesión de titulaciones académicas adicionales a la exigida-Título de
Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado-de igual
o superior nivel a la exigida para acceder al Grupo al que está adscrito el puesto. Dicha
valoración se realizará en la forma siguiente:
a) Por el título de Doctor, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 0,65 puntos
por cada uno.
b) Por el título de Diplomado Universitario o equivalente: 0,35 puntos por cada uno.
c) Por el título de Formación Profesional de segundo grado: 0,25 puntos por cada
uno.
d) Por cualquiera de los títulos incluidos en los apartados anteriores encuadrados
en el área funcional de la gestión administrativa y/o del transporte se incrementará la
puntuación en: 0,2 puntos por cada uno.
No tendrá la consideración de título académico a efecto de su valoración en esta
convocatoria el haber superado tres cursos completos de licenciatura o título equivalente.
Solo se valorarán las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente en la
materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional,
debiendo citarse en el caso de equivalencia de titulación la disposición en que se
establezca la misma y, en su caso, el Boletín Oficial del Estado en que se publica.
Asimismo, no se valorarán como méritos los títulos académicos imprescindibles para
la obtención de otros de nivel superior que se aleguen.
4. Entrevista personal: Máximo 3 puntos.
Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización de la fase anterior la
Comisión de Selección llevará a cabo la entrevista personal con las candidaturas que
hayan superado la primera fase, en la que se valorará la idoneidad de las candidaturas
para el puesto, a través del análisis y evaluación de los aspectos siguientes:
- Conocimiento y nivel de autonomía en el desempeño de funciones similares a las
requeridas para el puesto.
- Motivación e interés por el puesto.
- Capacidad de integración en equipos de trabajo.
- Características y cualidades personales.
La Comisión de Valoración valorará la adecuación al puesto de los candidatos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00187932
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
