B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250731-13)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 17 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Logopeda, Grupo A, Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 190
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 181
selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2025.
10.5. Los aspirantes que hubieran accedido a través del cupo de discapacidad elegirán plaza por el orden de puntuación alcanzada hasta completar el número de plazas reservadas para dicho cupo.
Si agotado el cupo de reserva para personas con discapacidad, hubiera más participantes en este cupo, pasarán a ocupar el puesto que su puntuación final les otorgue dentro del
cupo general, pudiendo obtener destino de entre el resto de los ofertados en este cupo.
10.6. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza en
la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por la
puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
10.7. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y por tanto nombrados, los aspirantes que obtengan plaza. No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, tanto tácitas como expresas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el
órgano convocante declarará superado el proceso selectivo a los aspirantes que sigan por
puntuación a los propuestos, para su nombramiento como personal estatutario fijo.
10.8. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en la página web:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-serviciomadrileno-salud
y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid https://sede.comunidad.madrid
la relación de aspirantes aprobados, con indicación de la plaza que les ha correspondido.
Undécima
11.1. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo deberán presentar, en
la forma que se determine en la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales prevista en la base 10.3, la siguiente documentación, todo ello sin
perjuicio de lo establecido en la base 10.2:
a) Documento nacional de identidad o pasaporte. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar documento
que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo lo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de
otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, de vivir a sus expensas o estar a su cargo.
b) Titulación exigida para su participación en estas pruebas selectivas o, en su caso,
de la certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios
completos necesarios para la expedición de dichos títulos, junto a la acreditación
del pago de la tasa correspondiente a la expedición de los mismos. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de homologación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública,
de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en
los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de
aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o
cargo público por resolución judicial. Los aspirantes que no posean la nacionalidad
española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o equivalente, o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
d) En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad igual o superior
al 33 por 100, expedidos por la Dirección General de Atención a Personas con
Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el Instituto de mayores y Servicios
Sociales u otro órgano competente para expedir dichas certificaciones. Aquellos
aspirantes del cupo de discapacidad que, en aplicación de lo dispuesto en el úl-
BOCM-20250731-13
Documentación a aportar
Pág. 190
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JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 181
selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2025.
10.5. Los aspirantes que hubieran accedido a través del cupo de discapacidad elegirán plaza por el orden de puntuación alcanzada hasta completar el número de plazas reservadas para dicho cupo.
Si agotado el cupo de reserva para personas con discapacidad, hubiera más participantes en este cupo, pasarán a ocupar el puesto que su puntuación final les otorgue dentro del
cupo general, pudiendo obtener destino de entre el resto de los ofertados en este cupo.
10.6. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no soliciten plaza en
la fecha y conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por la
puntuación alcanzada, no corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
10.7. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y por tanto nombrados, los aspirantes que obtengan plaza. No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, tanto tácitas como expresas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el
órgano convocante declarará superado el proceso selectivo a los aspirantes que sigan por
puntuación a los propuestos, para su nombramiento como personal estatutario fijo.
10.8. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en la página web:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-serviciomadrileno-salud
y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid https://sede.comunidad.madrid
la relación de aspirantes aprobados, con indicación de la plaza que les ha correspondido.
Undécima
11.1. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo deberán presentar, en
la forma que se determine en la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales prevista en la base 10.3, la siguiente documentación, todo ello sin
perjuicio de lo establecido en la base 10.2:
a) Documento nacional de identidad o pasaporte. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar documento
que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo lo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de
otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, de vivir a sus expensas o estar a su cargo.
b) Titulación exigida para su participación en estas pruebas selectivas o, en su caso,
de la certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios
completos necesarios para la expedición de dichos títulos, junto a la acreditación
del pago de la tasa correspondiente a la expedición de los mismos. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de homologación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública,
de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en
los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de
aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o
cargo público por resolución judicial. Los aspirantes que no posean la nacionalidad
española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o equivalente, o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
d) En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad igual o superior
al 33 por 100, expedidos por la Dirección General de Atención a Personas con
Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el Instituto de mayores y Servicios
Sociales u otro órgano competente para expedir dichas certificaciones. Aquellos
aspirantes del cupo de discapacidad que, en aplicación de lo dispuesto en el úl-
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Documentación a aportar
