B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250731-14)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 17 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Óptico-Optometrista, Grupo A, Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 181
constar la siguiente información: categoría/especialidad, tipo de vínculo (fijo, temporal,
actividad continuada, formación), régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario,
estatutario), fecha de inicio y fin, régimen de jornada (completa y parcial) y número de
horas en caso de vínculos de atención continuada. Deberá aportarse además un certificado
de vida laboral que no sustituye en ningún caso al certificado de servicios prestados
anteriormente mencionado.
9.
Los servicios prestados con nombramiento para la realización de turnos de atención
continuada como personal de refuerzos, se computarán con el criterio de equivalencia de
un mes completo por cada 140 horas trabajadas en dicho mes, o la parte proporcional que
corresponda a la fracción; además se incluirán por el mes de vacaciones, 140 horas o la parte
proporcional que corresponda. Si dentro de un mes natural se realizaron más de 140 horas,
solamente podrá valorarse un mes, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado
para el cómputo de servicios prestados en otro mes. Estos certificados deberán ex- presarse
en horas distribuidas por meses naturales.
10. Asimismo, con arreglo a la ley 14/2007, de 3 de julio, de investigación biomédica y sus
modificaciones posteriores, el tiempo trabajado en contratos de investigación promovidos
mediante convocatoria pública para la contratación laboral de personal investigador Juan
Rodés, Río Ortega y los derivados de convocatorias para la incorporación de investigadores
posdoctorales a grupos de los centros sanitarios y de investigación del SNS en categoría,
cuerpo/especialidad, o grupo/categoría homólogos o puestos que supongan el desarrollo
de tareas de investigación en la categoría de Logopeda o categoría equivalente, tendrá la
misma valoración que el tiempo trabajado con contratos temporales eventuales o de
interinidad para desarrollar actividad asistencial, valorándose en el apartado 1.1. Se
tendrán en cuenta también, en el apartado 1.1. los centros sanitarios dependientes del
Ministerio de Defensa.
11. Respecto a lo recogido en el punto 1.4 y 1.5 sólo podrán ser baremados los servicios
prestados por el personal que preste sus servicios retribuidos por cuenta ajena,
debidamente justificado documentalmente.
12. Se computarán en el punto 1.1. los servicios prestados en centros sanitarios de las Mutuas
de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social o mutuas
patronales.
BOCM-20250731-14
13. Los servicios prestados, en la misma o distinta categoría, en categorías de nueva creación,
en categorías que se han integrado en el régimen estatutario y en centros sanitarios que
han sido integrados en el Sistema Nacional de Salud, serán computados en los términos
previstos en las distintas órdenes de integración y en relación con las funciones
efectivamente desempeñadas.
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 181
constar la siguiente información: categoría/especialidad, tipo de vínculo (fijo, temporal,
actividad continuada, formación), régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario,
estatutario), fecha de inicio y fin, régimen de jornada (completa y parcial) y número de
horas en caso de vínculos de atención continuada. Deberá aportarse además un certificado
de vida laboral que no sustituye en ningún caso al certificado de servicios prestados
anteriormente mencionado.
9.
Los servicios prestados con nombramiento para la realización de turnos de atención
continuada como personal de refuerzos, se computarán con el criterio de equivalencia de
un mes completo por cada 140 horas trabajadas en dicho mes, o la parte proporcional que
corresponda a la fracción; además se incluirán por el mes de vacaciones, 140 horas o la parte
proporcional que corresponda. Si dentro de un mes natural se realizaron más de 140 horas,
solamente podrá valorarse un mes, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado
para el cómputo de servicios prestados en otro mes. Estos certificados deberán ex- presarse
en horas distribuidas por meses naturales.
10. Asimismo, con arreglo a la ley 14/2007, de 3 de julio, de investigación biomédica y sus
modificaciones posteriores, el tiempo trabajado en contratos de investigación promovidos
mediante convocatoria pública para la contratación laboral de personal investigador Juan
Rodés, Río Ortega y los derivados de convocatorias para la incorporación de investigadores
posdoctorales a grupos de los centros sanitarios y de investigación del SNS en categoría,
cuerpo/especialidad, o grupo/categoría homólogos o puestos que supongan el desarrollo
de tareas de investigación en la categoría de Logopeda o categoría equivalente, tendrá la
misma valoración que el tiempo trabajado con contratos temporales eventuales o de
interinidad para desarrollar actividad asistencial, valorándose en el apartado 1.1. Se
tendrán en cuenta también, en el apartado 1.1. los centros sanitarios dependientes del
Ministerio de Defensa.
11. Respecto a lo recogido en el punto 1.4 y 1.5 sólo podrán ser baremados los servicios
prestados por el personal que preste sus servicios retribuidos por cuenta ajena,
debidamente justificado documentalmente.
12. Se computarán en el punto 1.1. los servicios prestados en centros sanitarios de las Mutuas
de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social o mutuas
patronales.
BOCM-20250731-14
13. Los servicios prestados, en la misma o distinta categoría, en categorías de nueva creación,
en categorías que se han integrado en el régimen estatutario y en centros sanitarios que
han sido integrados en el Sistema Nacional de Salud, serán computados en los términos
previstos en las distintas órdenes de integración y en relación con las funciones
efectivamente desempeñadas.
