B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM-20250712-1)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución 497/2025, de 10 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) con carácter urgente, de funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 165
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 12 DE JULIO DE 2025
Pág. 11
La ubicación de las instalaciones, así como el horario y duración de las pruebas será
dónde y cuándo la Agencia indique en la convocatoria oficial que se publicará en el
apartado correspondiente de los procesos selectivos de Madrid Digital:
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivos-agenciaadministracion-digital .
Se convocarán con un mínimo de 10 días naturales de antelación, según lo establecido en la base general decimocuarta punto 3 c).
Fase 3. Entrevista personal. La puntuación máxima en esta fase será de 15 puntos.
Se convocará a la entrevista personal a aquellas personas candidatas que hayan superado la Fase 1 y hayan realizado la Fase 2 en los términos indicados en la base general decimocuarta apartado 3.a).
La entrevista se realizará de forma telemática o presencial, según lo que determine la
Comisión de Selección y la citación se realizará en los términos indicados en la base general decimocuarta apartado 3.b)
En la entrevista, la Comisión de selección realizará una apreciación de la persona candidata que versará sobre los siguientes aspectos:
— Visión de ante situaciones hipotéticas propias del puesto al que opta, contrastando
la base técnica de la persona candidata en lo relativo a las mismas.
— Aproximación al servicio público en los cometidos propios del puesto.
— Motivación por la Agencia y por el puesto.
El tiempo de realización total de la entrevista será como máximo de una hora.
La Comisión de Selección establecerá los criterios de valoración de la entrevista personal, que serán comunicados a las personas candidatas con carácter previo a la realización
de la misma.
La Comisión de selección documentará en sus actas dichos criterios y la motivación
de las puntuaciones otorgadas.
En el momento de acceder a cualquiera de las fases, la persona candidata deberá exhibir la documentación de su identidad a petición de la Comisión, según lo establecido en la
base general séptima punto 1.b).1.
2. Orden de llamamiento de las personas candidatas.
El llamamiento de las personas candidatas para la realización de las pruebas se realizará de acuerdo al orden alfabético de sus apellidos, comenzando por la letra “U”, de acuerdo con la Resolución de 13 de marzo de 2025 de la Dirección General de Función Pública
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 71 de 25 de marzo de 2025).
3. Puntuación mínima exigida para superar el proceso selectivo.
Para superar el proceso selectivo será necesario, haber superado el corte establecido en
la Fase 1 y obtener como puntuación final 50 o más puntos.
Quedarán excluidos del proceso aquellas personas candidatas que no se presenten a
realizar alguno de los ejercicios descritos anteriormente.
Novena
Lista de seleccionados en el proceso
Conforme la base general decimosexta.
Décima
Contra la presente Resolución, la persona interesada podrá formalizar demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social competente. Sin perjuicio de ello, la persona interesada podrá ejercitar cualquier otro recurso, reclamación o acción que estime procedente.
Madrid, a 10 de julio de 2025.—La Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (Decreto 299/2019, de 19 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 276 de 20 de
noviembre), Elena Liria Fernández.
BOCM-20250712-1
Norma final
B.O.C.M. Núm. 165
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 12 DE JULIO DE 2025
Pág. 11
La ubicación de las instalaciones, así como el horario y duración de las pruebas será
dónde y cuándo la Agencia indique en la convocatoria oficial que se publicará en el
apartado correspondiente de los procesos selectivos de Madrid Digital:
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivos-agenciaadministracion-digital .
Se convocarán con un mínimo de 10 días naturales de antelación, según lo establecido en la base general decimocuarta punto 3 c).
Fase 3. Entrevista personal. La puntuación máxima en esta fase será de 15 puntos.
Se convocará a la entrevista personal a aquellas personas candidatas que hayan superado la Fase 1 y hayan realizado la Fase 2 en los términos indicados en la base general decimocuarta apartado 3.a).
La entrevista se realizará de forma telemática o presencial, según lo que determine la
Comisión de Selección y la citación se realizará en los términos indicados en la base general decimocuarta apartado 3.b)
En la entrevista, la Comisión de selección realizará una apreciación de la persona candidata que versará sobre los siguientes aspectos:
— Visión de ante situaciones hipotéticas propias del puesto al que opta, contrastando
la base técnica de la persona candidata en lo relativo a las mismas.
— Aproximación al servicio público en los cometidos propios del puesto.
— Motivación por la Agencia y por el puesto.
El tiempo de realización total de la entrevista será como máximo de una hora.
La Comisión de Selección establecerá los criterios de valoración de la entrevista personal, que serán comunicados a las personas candidatas con carácter previo a la realización
de la misma.
La Comisión de selección documentará en sus actas dichos criterios y la motivación
de las puntuaciones otorgadas.
En el momento de acceder a cualquiera de las fases, la persona candidata deberá exhibir la documentación de su identidad a petición de la Comisión, según lo establecido en la
base general séptima punto 1.b).1.
2. Orden de llamamiento de las personas candidatas.
El llamamiento de las personas candidatas para la realización de las pruebas se realizará de acuerdo al orden alfabético de sus apellidos, comenzando por la letra “U”, de acuerdo con la Resolución de 13 de marzo de 2025 de la Dirección General de Función Pública
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 71 de 25 de marzo de 2025).
3. Puntuación mínima exigida para superar el proceso selectivo.
Para superar el proceso selectivo será necesario, haber superado el corte establecido en
la Fase 1 y obtener como puntuación final 50 o más puntos.
Quedarán excluidos del proceso aquellas personas candidatas que no se presenten a
realizar alguno de los ejercicios descritos anteriormente.
Novena
Lista de seleccionados en el proceso
Conforme la base general decimosexta.
Décima
Contra la presente Resolución, la persona interesada podrá formalizar demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social competente. Sin perjuicio de ello, la persona interesada podrá ejercitar cualquier otro recurso, reclamación o acción que estime procedente.
Madrid, a 10 de julio de 2025.—La Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (Decreto 299/2019, de 19 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 276 de 20 de
noviembre), Elena Liria Fernández.
BOCM-20250712-1
Norma final
