B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM-20250712-1)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución 497/2025, de 10 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) con carácter urgente, de funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 165
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 12 DE JULIO DE 2025
Pág. 9
Será necesario que incluya en la solicitud, el CV normalizado debidamente cumplimentado en formato pdf, que se encuentra disponible en el apartado Secciones en el siguiente enlace: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivosagencia-administracion-digital
En el caso de que alguna de las personas interesadas haya presentado su solicitud de forma presencial, se le requerirá para que la subsane a través de su presentación electrónica,
considerándose a todos los efectos como fecha de presentación de la solicitud aquélla en la
que se haya realizado la correspondiente subsanación, de acuerdo con lo recogido en el artículo 5.3 del Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la convocatoria, el órgano competente requerirá a la persona interesada para que la subsane en el plazo máximo de diez
días hábiles, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le entenderá por desistido de su
petición.
Las personas candidatas que opten a ambos perfiles estarán a lo dispuesto en la base
general novena, debiendo acreditar los requisitos mínimos exigidos para cada uno de los
perfiles a los que se presenten. Únicamente, en el caso de que estas personas no aporten el
CV y la Vida Laboral en uno de los perfiles a los que se presentan, se tendrán en cuenta los
aportados en el otro perfil.
También deberá incluirse en la solicitud la documentación acreditativa respecto a las
adaptaciones que se soliciten conforme a la base general décima.
Quinta
Conocimiento del español y otros idiomas
En lo relacionado con la obligación del conocimiento del idioma español, se estará a
lo dispuesto en el apartado 1.c) a) de la base general séptima.
El conocimiento del idioma inglés profesional será evaluado según consta en la base
particular octava.
Sexta
Notificaciones
Conforme a lo dispuesto en la base general octava punto 4.
Séptima
Comisión de selección de personal
Conforme a lo dispuesto en la base general decimotercera.
Los miembros de la Comisión de selección de este proceso selectivo serán los siguientes:
— Presidenta: Carmen Martín-Romo Romero.
— Presidente suplente: Javier Portal Martínez.
— Vocal titular: Antonio García García.
— Vocal suplente: Jesús Miguel Gago Mejías.
— Vocal titular y Secretaria: Leire Rico Celada.
— Vocal suplente y Secretaria suplente: María Ramos García.
La Comisión de selección podrá contar con asesores especialistas conforme al apartado 6 de la base general decimotercera.
Octava
El sistema selectivo se regirá por lo dispuesto en las Bases generales Decimocuarta,
Decimosexta y en las presentes bases, a través del sistema de oposición, con entrevista personal. La puntuación máxima total del proceso selectivo será de 100 puntos.
BOCM-20250712-1
Sistema de selección
B.O.C.M. Núm. 165
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 12 DE JULIO DE 2025
Pág. 9
Será necesario que incluya en la solicitud, el CV normalizado debidamente cumplimentado en formato pdf, que se encuentra disponible en el apartado Secciones en el siguiente enlace: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivosagencia-administracion-digital
En el caso de que alguna de las personas interesadas haya presentado su solicitud de forma presencial, se le requerirá para que la subsane a través de su presentación electrónica,
considerándose a todos los efectos como fecha de presentación de la solicitud aquélla en la
que se haya realizado la correspondiente subsanación, de acuerdo con lo recogido en el artículo 5.3 del Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la convocatoria, el órgano competente requerirá a la persona interesada para que la subsane en el plazo máximo de diez
días hábiles, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le entenderá por desistido de su
petición.
Las personas candidatas que opten a ambos perfiles estarán a lo dispuesto en la base
general novena, debiendo acreditar los requisitos mínimos exigidos para cada uno de los
perfiles a los que se presenten. Únicamente, en el caso de que estas personas no aporten el
CV y la Vida Laboral en uno de los perfiles a los que se presentan, se tendrán en cuenta los
aportados en el otro perfil.
También deberá incluirse en la solicitud la documentación acreditativa respecto a las
adaptaciones que se soliciten conforme a la base general décima.
Quinta
Conocimiento del español y otros idiomas
En lo relacionado con la obligación del conocimiento del idioma español, se estará a
lo dispuesto en el apartado 1.c) a) de la base general séptima.
El conocimiento del idioma inglés profesional será evaluado según consta en la base
particular octava.
Sexta
Notificaciones
Conforme a lo dispuesto en la base general octava punto 4.
Séptima
Comisión de selección de personal
Conforme a lo dispuesto en la base general decimotercera.
Los miembros de la Comisión de selección de este proceso selectivo serán los siguientes:
— Presidenta: Carmen Martín-Romo Romero.
— Presidente suplente: Javier Portal Martínez.
— Vocal titular: Antonio García García.
— Vocal suplente: Jesús Miguel Gago Mejías.
— Vocal titular y Secretaria: Leire Rico Celada.
— Vocal suplente y Secretaria suplente: María Ramos García.
La Comisión de selección podrá contar con asesores especialistas conforme al apartado 6 de la base general decimotercera.
Octava
El sistema selectivo se regirá por lo dispuesto en las Bases generales Decimocuarta,
Decimosexta y en las presentes bases, a través del sistema de oposición, con entrevista personal. La puntuación máxima total del proceso selectivo será de 100 puntos.
BOCM-20250712-1
Sistema de selección
