Móstoles (BOCM-20250709-82)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 300
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 9 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 162
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos número 1750/25, de 23 de junio de 2025, se aprueban las siguientes normas de provisión del
puesto de Responsable de Programas de Servicios Sociales, mediante concurso:
Norma primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de esta convocatoria la
cobertura definitiva del puesto de Responsable de Programa en el Área de mayores, vacante en la Relación de Puestos de Trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Móstoles
y perteneciente al grupo de clasificación profesional de A2. Sin perjuicio que en un futuro
la persona seleccionada pueda estar como Responsable en otro Programa dentro del área de
Bienestar Social.
1.2. Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
— Responsable y jefe de equipo del Programa asignado, bajo las directrices de la Dirección del área. Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por Entidad
local y la Concejalía de la que depende.
— Dirección, coordinación, supervisión, asesoramiento, motivación y apoyo a los
miembros del equipo para enmarcar líneas de trabajo conjuntas en función de los
objetivos prestablecidos con la Dirección del área.
— Implantación de estrategias de trabajo, plan de acción, análisis de viabilidad y
otras herramientas que aseguren el funcionamiento del equipo a cargo.
— Responsable directo de la elaboración de proyectos y/o programas del equipo a cargo.
— Dirigir y fomentar un canal de comunicación abierto y adecuado, tanto de forma
ascendente como descendente, que permita el flujo de información óptimo.
— Implantación de un sistema de evaluación coordinado con la Dirección del área:
informes de seguimiento, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de
decisiones.
— Implantación y supervisión de las líneas de actuación técnicas del equipo a cargo,
que garantice calidad de servicio y optimización de recursos. Apoyo y supervisión
en la ejecución técnica de programas y proyectos de forma que la actuación desarrollada sea eficaz.
— Distribución y orden de las tareas de las personas integrantes del equipo, así como
realizar el seguimiento, control, supervisión y apoyo sobre las mismas.
— Verificar y garantizar el uso correcto de soportes documentales técnicos y administrativos, recabando la información necesaria para el análisis del funcionamiento de los programas y de la intervención desarrollada.
— Establecer los procedimientos operativos, administrativos y normas de actuación
del servicio.
— Seguimiento e iniciativas de mejora de los sistemas de gestión de calidad, atención
ofrecida y satisfacción de los usuarios.
— Implantación de sistemas de modernización, procesos y reglamentos especializados que garanticen la adaptación a nuevas demandas, acordes con las directrices
de Dirección.
— Relación interadministrativa (interna y externa) e interdepartamental necesaria en
su ámbito de actuación.
— Relación con asociaciones y otros colectivos relacionados con su ámbito de actuación.
— Representación técnica del área en reuniones/actos/eventos que la Dirección del
área considere conveniente por competencia.
BOCM-20250709-82
“NORMAS DEL CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS PARA
LA COBERTURA DEFINITIVA DE UN PUESTO DE RESPONSABLE
DE PROGRAMA DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
Pág. 300
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 9 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 162
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos número 1750/25, de 23 de junio de 2025, se aprueban las siguientes normas de provisión del
puesto de Responsable de Programas de Servicios Sociales, mediante concurso:
Norma primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de esta convocatoria la
cobertura definitiva del puesto de Responsable de Programa en el Área de mayores, vacante en la Relación de Puestos de Trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Móstoles
y perteneciente al grupo de clasificación profesional de A2. Sin perjuicio que en un futuro
la persona seleccionada pueda estar como Responsable en otro Programa dentro del área de
Bienestar Social.
1.2. Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
— Responsable y jefe de equipo del Programa asignado, bajo las directrices de la Dirección del área. Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por Entidad
local y la Concejalía de la que depende.
— Dirección, coordinación, supervisión, asesoramiento, motivación y apoyo a los
miembros del equipo para enmarcar líneas de trabajo conjuntas en función de los
objetivos prestablecidos con la Dirección del área.
— Implantación de estrategias de trabajo, plan de acción, análisis de viabilidad y
otras herramientas que aseguren el funcionamiento del equipo a cargo.
— Responsable directo de la elaboración de proyectos y/o programas del equipo a cargo.
— Dirigir y fomentar un canal de comunicación abierto y adecuado, tanto de forma
ascendente como descendente, que permita el flujo de información óptimo.
— Implantación de un sistema de evaluación coordinado con la Dirección del área:
informes de seguimiento, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de
decisiones.
— Implantación y supervisión de las líneas de actuación técnicas del equipo a cargo,
que garantice calidad de servicio y optimización de recursos. Apoyo y supervisión
en la ejecución técnica de programas y proyectos de forma que la actuación desarrollada sea eficaz.
— Distribución y orden de las tareas de las personas integrantes del equipo, así como
realizar el seguimiento, control, supervisión y apoyo sobre las mismas.
— Verificar y garantizar el uso correcto de soportes documentales técnicos y administrativos, recabando la información necesaria para el análisis del funcionamiento de los programas y de la intervención desarrollada.
— Establecer los procedimientos operativos, administrativos y normas de actuación
del servicio.
— Seguimiento e iniciativas de mejora de los sistemas de gestión de calidad, atención
ofrecida y satisfacción de los usuarios.
— Implantación de sistemas de modernización, procesos y reglamentos especializados que garanticen la adaptación a nuevas demandas, acordes con las directrices
de Dirección.
— Relación interadministrativa (interna y externa) e interdepartamental necesaria en
su ámbito de actuación.
— Relación con asociaciones y otros colectivos relacionados con su ámbito de actuación.
— Representación técnica del área en reuniones/actos/eventos que la Dirección del
área considere conveniente por competencia.
BOCM-20250709-82
“NORMAS DEL CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS PARA
LA COBERTURA DEFINITIVA DE UN PUESTO DE RESPONSABLE
DE PROGRAMA DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
