B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250627-3)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1409/2025, de 18 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Investigación Agropecuaria, Alimentaria y Medioambiental, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
— En caso de existencia de dudas sobre la autenticidad de la documentación aportada, derivadas de la calidad de la copia, el órgano de selección requerirá la documentación original acreditativa de la titulación en cualquier momento del proceso
selectivo. Si no se presentara dicha documentación o de la documentación presentada se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel
requerido, el órgano de selección convocará a la persona aspirante para que se presente por la modalidad “Presencial”.
a) Modalidad “Presencial”: El ejercicio constará de dos partes:
a.1) En la primera parte, los aspirantes deberán realizar la traducción directa
al castellano de un texto redactado en inglés, de carácter profesional,
que propondrá el órgano de selección, para lo cual dispondrán de sesenta (60) minutos. Para la realización de esta parte, las personas aspirantes podrán ayudarse de diccionario en soporte papel.
a.2) En la segunda parte, las personas aspirantes, en un tiempo máximo de
noventa (90) minutos, realizarán un resumen por escrito en castellano
de un texto redactado en inglés propuesto por el órgano de selección.
En esta parte no se permitirá la utilización de diccionario. El órgano de
selección valorará el conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y síntesis y la claridad de la exposición de ideas.
Ambas partes de esta prueba serán posteriormente leídas por el aspirante, ante
el órgano de selección en sesión pública. Concluida la lectura, el órgano de
selección dialogará con el aspirante por un período máximo de quince minutos, en inglés. Se valorará la fluidez, la claridad en la exposición, la riqueza
de vocabulario y la pronunciación. La totalidad de los textos propuestos por
el órgano de selección a efectos de la realización de las dos partes que integran este segundo ejercicio versarán sobre el temario específico del programa
de la oposición.
Para la corrección de este segundo ejercicio, el órgano de selección podrá ser
asistido por las personas asesoras especialistas que, en su caso, pudiera designar a tal fin.
b) Modalidad de acreditación del conocimiento mediante “Titulación”: Alternativamente a la modalidad anterior, las personas aspirantes que así lo deseen
podrán acreditar su conocimiento de inglés presentando alguno de los títulos
que se incluyen en el anexo IV, siempre y cuando se haya obtenido en los cinco años anteriores al plazo de finalización de presentación de instancias.
2.3. Tercer ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas,
deberán desarrollar por escrito tres (3) temas elegidos por el opositor entre cuatro (4) extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en la que haya de celebrarse
el ejercicio. Los cuatro (4) temas se extraerán de entre los temas 1 a 84, ambos inclusive,
del temario específico del programa.
La extracción de temas será común para el sistema general de acceso libre y de promoción interna.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el ejercicio escrito, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de
ideas y la calidad de la expresión escrita. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
2.4. Cuarto ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de cuatro (4) horas, desarrollarán por escrito dos (2) supuestos prácticos propuestos por el órgano de selección que versarán sobre el correspondiente temario específico del programa.
Los supuestos prácticos serán comunes para el sistema general de acceso libre y de
promoción interna.
Para la realización de este ejercicio se podrá acudir provisto de la documentación y el
material que el órgano de selección pudiera, en su caso, estimar oportuno a tal efecto, y que
se indicará en el momento de convocar el indicado ejercicio.
BOCM-20250627-3
Pág. 28
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
— En caso de existencia de dudas sobre la autenticidad de la documentación aportada, derivadas de la calidad de la copia, el órgano de selección requerirá la documentación original acreditativa de la titulación en cualquier momento del proceso
selectivo. Si no se presentara dicha documentación o de la documentación presentada se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel
requerido, el órgano de selección convocará a la persona aspirante para que se presente por la modalidad “Presencial”.
a) Modalidad “Presencial”: El ejercicio constará de dos partes:
a.1) En la primera parte, los aspirantes deberán realizar la traducción directa
al castellano de un texto redactado en inglés, de carácter profesional,
que propondrá el órgano de selección, para lo cual dispondrán de sesenta (60) minutos. Para la realización de esta parte, las personas aspirantes podrán ayudarse de diccionario en soporte papel.
a.2) En la segunda parte, las personas aspirantes, en un tiempo máximo de
noventa (90) minutos, realizarán un resumen por escrito en castellano
de un texto redactado en inglés propuesto por el órgano de selección.
En esta parte no se permitirá la utilización de diccionario. El órgano de
selección valorará el conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y síntesis y la claridad de la exposición de ideas.
Ambas partes de esta prueba serán posteriormente leídas por el aspirante, ante
el órgano de selección en sesión pública. Concluida la lectura, el órgano de
selección dialogará con el aspirante por un período máximo de quince minutos, en inglés. Se valorará la fluidez, la claridad en la exposición, la riqueza
de vocabulario y la pronunciación. La totalidad de los textos propuestos por
el órgano de selección a efectos de la realización de las dos partes que integran este segundo ejercicio versarán sobre el temario específico del programa
de la oposición.
Para la corrección de este segundo ejercicio, el órgano de selección podrá ser
asistido por las personas asesoras especialistas que, en su caso, pudiera designar a tal fin.
b) Modalidad de acreditación del conocimiento mediante “Titulación”: Alternativamente a la modalidad anterior, las personas aspirantes que así lo deseen
podrán acreditar su conocimiento de inglés presentando alguno de los títulos
que se incluyen en el anexo IV, siempre y cuando se haya obtenido en los cinco años anteriores al plazo de finalización de presentación de instancias.
2.3. Tercer ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas,
deberán desarrollar por escrito tres (3) temas elegidos por el opositor entre cuatro (4) extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en la que haya de celebrarse
el ejercicio. Los cuatro (4) temas se extraerán de entre los temas 1 a 84, ambos inclusive,
del temario específico del programa.
La extracción de temas será común para el sistema general de acceso libre y de promoción interna.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el ejercicio escrito, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de
ideas y la calidad de la expresión escrita. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
2.4. Cuarto ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de cuatro (4) horas, desarrollarán por escrito dos (2) supuestos prácticos propuestos por el órgano de selección que versarán sobre el correspondiente temario específico del programa.
Los supuestos prácticos serán comunes para el sistema general de acceso libre y de
promoción interna.
Para la realización de este ejercicio se podrá acudir provisto de la documentación y el
material que el órgano de selección pudiera, en su caso, estimar oportuno a tal efecto, y que
se indicará en el momento de convocar el indicado ejercicio.
BOCM-20250627-3
Pág. 28
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
