D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 152
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Características principales: Se editará a color en formato DIN A4
Tipo de formato: Libro
N.º de páginas aproximado: 100 a 150.
Tipo de edición: edición en papel
N.º de ejemplares: 150
Elaboración del estudio mediante recursos externos con la participación de personal propio
Pág. 189
con un número estimado de horas de 500.
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Cuando se considere de interés, se incluirá una
introducción, diversos capítulos que desarrollarán los contenidos y un apartado con
propuestas preventivas de UGT Madrid y direcciones de interés. Podrán incluirse anexos
con publicaciones, documentos de interés y normativa preventiva.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
2.7. Organización de jornadas
Consiste en el desarrollo de un evento con contenido preventivo, concentrado en un solo día y
compuesto a través de diversas ponencias, charlas, debates, etc. Las jornadas/seminarios/charlas
podrán realizarse con medios telemáticos.
Las jornadas se podrán realizar de forma presencial o de forma mixta incluyendo retransmisión
por streaming y asistentes de forma presencial. Los materiales de apoyo a destinar en las jornadas, irán
en función de los/las ponentes y sus necesidades.
Los perfiles de los ponentes se ajustarán a la jornada en concreto, pudiendo ser profesionales
con experiencia en los temas tratados, técnicos de prevención asignados al convenio, representantes
sindicales que puedan aportar
su
experiencia sobre el tema en cuestión y representantes de
instituciones de relevancia en temas de prevención de riesgos laborales como, por ejemplo, del Instituto
Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo o de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La planificación y organización de la jornada se realizará por el personal asignado al convenio
para el contacto con posibles ponentes expertos y representantes del IRSST, para la elaboración de los
contenidos del programa y el cartel de difusión, la preparación del material que se entregará a los
participantes, la recepción de los asistentes y ponentes tanto presenciales como a través de la
plataforma, la toma de imágenes de la Jornada y la realización del resumen de la misma, la recogida de
datos para la justificación de las jornadas y las acciones posteriores que se requieran.
A las personas asistentes a las jornadas se les ofrecerá material preventivo de interés, el
programa de la jornada y un documento de información sobre la cláusula de protección de datos y de
utilización de su imagen.
BOCM-20250627-26
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Características principales: Se editará a color en formato DIN A4
Tipo de formato: Libro
N.º de páginas aproximado: 100 a 150.
Tipo de edición: edición en papel
N.º de ejemplares: 150
Elaboración del estudio mediante recursos externos con la participación de personal propio
Pág. 189
con un número estimado de horas de 500.
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Cuando se considere de interés, se incluirá una
introducción, diversos capítulos que desarrollarán los contenidos y un apartado con
propuestas preventivas de UGT Madrid y direcciones de interés. Podrán incluirse anexos
con publicaciones, documentos de interés y normativa preventiva.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
2.7. Organización de jornadas
Consiste en el desarrollo de un evento con contenido preventivo, concentrado en un solo día y
compuesto a través de diversas ponencias, charlas, debates, etc. Las jornadas/seminarios/charlas
podrán realizarse con medios telemáticos.
Las jornadas se podrán realizar de forma presencial o de forma mixta incluyendo retransmisión
por streaming y asistentes de forma presencial. Los materiales de apoyo a destinar en las jornadas, irán
en función de los/las ponentes y sus necesidades.
Los perfiles de los ponentes se ajustarán a la jornada en concreto, pudiendo ser profesionales
con experiencia en los temas tratados, técnicos de prevención asignados al convenio, representantes
sindicales que puedan aportar
su
experiencia sobre el tema en cuestión y representantes de
instituciones de relevancia en temas de prevención de riesgos laborales como, por ejemplo, del Instituto
Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo o de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La planificación y organización de la jornada se realizará por el personal asignado al convenio
para el contacto con posibles ponentes expertos y representantes del IRSST, para la elaboración de los
contenidos del programa y el cartel de difusión, la preparación del material que se entregará a los
participantes, la recepción de los asistentes y ponentes tanto presenciales como a través de la
plataforma, la toma de imágenes de la Jornada y la realización del resumen de la misma, la recogida de
datos para la justificación de las jornadas y las acciones posteriores que se requieran.
A las personas asistentes a las jornadas se les ofrecerá material preventivo de interés, el
programa de la jornada y un documento de información sobre la cláusula de protección de datos y de
utilización de su imagen.
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