D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-27)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y UNO Organización Empresarial de Logística y Transporte para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
Una vez extinguida la obligación del beneficiario a la que hace referencia el artículo 14.1.g.) de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, este procederá a la devolución de toda la informaciónutilizada, o que se
derive de la ejecución de este convenio que obre en su poder. No se podrá conservar copia. Los datos
personales en poder de la administración quedarán sujetos a las normas de conservación aplicables a la
misma.
En ningún caso se podrán utilizar los datos obtenidos, incluyendo los soportes utilizados (papel,
fichas, disquetes, etc.), con un fin distinto al que figura en el presente convenio, salvo la información
recibida por la administración ya anonimizada y disociada, que podrá ser utilizada posteriormente con
fines de análisis estadístico y programación interna del IRSST.
En todo caso, las partes firmantes quedan obligadas, durante la vigencia del presente convenio,al
cumplimiento de los principios relativos al tratamiento de los datos personales a los que hacen referencia
los citados Reglamento Europeo y Ley de Protección de datos, estando obligadas a garantizar una
seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o
ilícito y contra la pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u
organizativas apropiadas. Así mismo, ambas partes se comprometen explícitamente a formare informar a
su personal en las obligaciones que de tales normas dimanan.
DECIMONOVENA: DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
UNO estará obligada a cumplir con todas las disposiciones vigentes relacionadas con la propiedad
intelectual e industrial, concretamente con el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las
disposiciones legales vigentes sobre la materia; con la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas y el Real
Decreto 687/2002, de 12 de julio, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 17/2001;
y con la Ley 19/2006, de 5 de junio, por la que se amplían los medios de tutela de los derechos de propiedad
intelectual e industrial y se establecen normas procesales para facilitar la aplicación de diversos reglamentos
comunitarios; así como con toda aquella normativa que la desarrolle o que la pueda sustituir.
Asimismo, la entidad beneficiaria hace cesión no exclusiva al IRSST de todos los derechos de
explotación, incluyendo la explotación en Internet, sobre los trabajos objeto del presente Convenio y sobre
los datos que se puedan derivar del mismo, asumiendo la obligación de responder, de forma solidaria,
frente a cualquier reclamación que el IRSST pueda recibir como consecuencia de la citada explotación.
VIGÉSIMA: VIGENCIA Y EFECTOS
La vigencia del presente convenio comenzará, una vez firmada las dos partes, a partir del día
siguiente al de la firma de la autoridad administrativa y sus efectos abarcarán hasta el 31 de enero de
2027 estando enmarcado el mismo dentro del VII Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de
BOCM-20250627-27
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
Una vez extinguida la obligación del beneficiario a la que hace referencia el artículo 14.1.g.) de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, este procederá a la devolución de toda la informaciónutilizada, o que se
derive de la ejecución de este convenio que obre en su poder. No se podrá conservar copia. Los datos
personales en poder de la administración quedarán sujetos a las normas de conservación aplicables a la
misma.
En ningún caso se podrán utilizar los datos obtenidos, incluyendo los soportes utilizados (papel,
fichas, disquetes, etc.), con un fin distinto al que figura en el presente convenio, salvo la información
recibida por la administración ya anonimizada y disociada, que podrá ser utilizada posteriormente con
fines de análisis estadístico y programación interna del IRSST.
En todo caso, las partes firmantes quedan obligadas, durante la vigencia del presente convenio,al
cumplimiento de los principios relativos al tratamiento de los datos personales a los que hacen referencia
los citados Reglamento Europeo y Ley de Protección de datos, estando obligadas a garantizar una
seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o
ilícito y contra la pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u
organizativas apropiadas. Así mismo, ambas partes se comprometen explícitamente a formare informar a
su personal en las obligaciones que de tales normas dimanan.
DECIMONOVENA: DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
UNO estará obligada a cumplir con todas las disposiciones vigentes relacionadas con la propiedad
intelectual e industrial, concretamente con el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las
disposiciones legales vigentes sobre la materia; con la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas y el Real
Decreto 687/2002, de 12 de julio, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 17/2001;
y con la Ley 19/2006, de 5 de junio, por la que se amplían los medios de tutela de los derechos de propiedad
intelectual e industrial y se establecen normas procesales para facilitar la aplicación de diversos reglamentos
comunitarios; así como con toda aquella normativa que la desarrolle o que la pueda sustituir.
Asimismo, la entidad beneficiaria hace cesión no exclusiva al IRSST de todos los derechos de
explotación, incluyendo la explotación en Internet, sobre los trabajos objeto del presente Convenio y sobre
los datos que se puedan derivar del mismo, asumiendo la obligación de responder, de forma solidaria,
frente a cualquier reclamación que el IRSST pueda recibir como consecuencia de la citada explotación.
VIGÉSIMA: VIGENCIA Y EFECTOS
La vigencia del presente convenio comenzará, una vez firmada las dos partes, a partir del día
siguiente al de la firma de la autoridad administrativa y sus efectos abarcarán hasta el 31 de enero de
2027 estando enmarcado el mismo dentro del VII Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de
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