D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250626-31)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de CC. OO. (USMR-CC. OO.), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 151
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
Pág. 117
laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
1.6.4. Edición en papel de 1.500 ejemplares del estudio Grado de cumplimiento de las
medidas preventivas asociadas a las ER Psicosociales en el sector sanitario.
Los riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud han cobrado una relevancia
excepcional en el ámbito laboral. En la actualidad no cabe ninguna duda de que los factores
psicosociales tienen una estrecha relación con la organización del trabajo. Tampoco hay duda de
que una deficiente organización del trabajo tiene efectos negativos directos sobre la salud de los
trabajadores en forma de depresión, ansiedad, problemas del sueño, desarreglos digestivos, fatiga,
etc.
Entre los sectores más afectados por los riesgos psicosociales, se encuentra el sector
sanitario. donde CCOO ha efectuado trabajos sobre evaluaciones de riesgos psicosociales,
buscando mejoras en la organización y condiciones de trabajo.
El objetivo de este estudio es poder conocer si el trabajo realizado hasta el momento se
está realizando de forma adecuada, comprobar si debemos incrementar el esfuerzo y si estamos
acertando en las formas de enfocar ante las empresas de este sector la manera de plantear las
evaluaciones de riesgos y las medidas preventivas.
Características principales: Formato 21x14 y un número mínimo de 100 páginas en DIN-A4 con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
Tipo de formato: Estudio.
N.º de páginas aproximado: más de 100 páginas.
Número de ejemplares a editar: 1.500
Tipo de edición: Edición.
Horas estimadas: 330
Personal de elaboración: Recursos propios
Contenidos aproximados, revisando los existentes y actualizándolos:
Caracterización del sector.
x
Marco teórico/definiciones.
x
Estudio.
x
Conclusiones.
x
Propuestas.
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
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BOCM-20250626-31
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 151
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laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
1.6.4. Edición en papel de 1.500 ejemplares del estudio Grado de cumplimiento de las
medidas preventivas asociadas a las ER Psicosociales en el sector sanitario.
Los riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud han cobrado una relevancia
excepcional en el ámbito laboral. En la actualidad no cabe ninguna duda de que los factores
psicosociales tienen una estrecha relación con la organización del trabajo. Tampoco hay duda de
que una deficiente organización del trabajo tiene efectos negativos directos sobre la salud de los
trabajadores en forma de depresión, ansiedad, problemas del sueño, desarreglos digestivos, fatiga,
etc.
Entre los sectores más afectados por los riesgos psicosociales, se encuentra el sector
sanitario. donde CCOO ha efectuado trabajos sobre evaluaciones de riesgos psicosociales,
buscando mejoras en la organización y condiciones de trabajo.
El objetivo de este estudio es poder conocer si el trabajo realizado hasta el momento se
está realizando de forma adecuada, comprobar si debemos incrementar el esfuerzo y si estamos
acertando en las formas de enfocar ante las empresas de este sector la manera de plantear las
evaluaciones de riesgos y las medidas preventivas.
Características principales: Formato 21x14 y un número mínimo de 100 páginas en DIN-A4 con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
Tipo de formato: Estudio.
N.º de páginas aproximado: más de 100 páginas.
Número de ejemplares a editar: 1.500
Tipo de edición: Edición.
Horas estimadas: 330
Personal de elaboración: Recursos propios
Contenidos aproximados, revisando los existentes y actualizándolos:
Caracterización del sector.
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Marco teórico/definiciones.
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Estudio.
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Conclusiones.
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Propuestas.
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
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