D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250626-31)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de CC. OO. (USMR-CC. OO.), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 116
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 151
laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
1.6.3. Edición en papel de 1.500 ejemplares de guías sobre Exposición a Radón en los
centros de trabajo.
El radón es un gas radiactivo que se acumula de forma natural en el ambiente y/o en el
interior de los edificios y puede provocar cáncer de pulmón. En determinados sectores laborales y
lugares de trabajo existe una exposición importante a niveles peligrosos de radiación para las
personas trabajadoras.
La transposición de la Directiva Europea 59/2013 EURATOM a nuestro ordenamiento
jurídico a través del Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las
radiaciones ionizantes, hace necesario elaborar una guía con el objetivo de informar a delegadas y
delegados de prevención de los nuevos requerimientos en las empresas y centros de trabajo que
puedan estar afectados por la exposición al radón y cuáles son las medidas preventivas a aplicar,
actualizando la información existente.
También es fundamental visibilizar, sensibilizar y concienciar sobre la gravedad del daño a
la salud que la exposición a radón puede tener en las personas trabajadoras, pues es un riesgo
hasta ahora poco considerado.
Características principales: Formato 19x23 y un número mínimo de 49 páginas en DIN-A-4
con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
Tipo de formato: Guía.
N.º de páginas aproximado: 50 páginas.
Número de ejemplares a editar: 1.500
Tipo de edición: Edición.
Horas estimadas: 170
Personal de elaboración: Recursos propios
Contenidos aproximados, revisando los existentes y actualizándolos:
Conceptos básicos
x
Exposición en los lugares de trabajo
x
Efectos en la salud de las personas trabajadoras
x
Medidas preventivas
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
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laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del
presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas
de prevención, personal técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la
materia.
1.6.3. Edición en papel de 1.500 ejemplares de guías sobre Exposición a Radón en los
centros de trabajo.
El radón es un gas radiactivo que se acumula de forma natural en el ambiente y/o en el
interior de los edificios y puede provocar cáncer de pulmón. En determinados sectores laborales y
lugares de trabajo existe una exposición importante a niveles peligrosos de radiación para las
personas trabajadoras.
La transposición de la Directiva Europea 59/2013 EURATOM a nuestro ordenamiento
jurídico a través del Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las
radiaciones ionizantes, hace necesario elaborar una guía con el objetivo de informar a delegadas y
delegados de prevención de los nuevos requerimientos en las empresas y centros de trabajo que
puedan estar afectados por la exposición al radón y cuáles son las medidas preventivas a aplicar,
actualizando la información existente.
También es fundamental visibilizar, sensibilizar y concienciar sobre la gravedad del daño a
la salud que la exposición a radón puede tener en las personas trabajadoras, pues es un riesgo
hasta ahora poco considerado.
Características principales: Formato 19x23 y un número mínimo de 49 páginas en DIN-A-4
con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
Tipo de formato: Guía.
N.º de páginas aproximado: 50 páginas.
Número de ejemplares a editar: 1.500
Tipo de edición: Edición.
Horas estimadas: 170
Personal de elaboración: Recursos propios
Contenidos aproximados, revisando los existentes y actualizándolos:
Conceptos básicos
x
Exposición en los lugares de trabajo
x
Efectos en la salud de las personas trabajadoras
x
Medidas preventivas
Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral
de todas las federaciones y de todas las comarcas de CCOO de Madrid. En dichos locales,
estará a disposición de toda persona interesada en la materia, pudiéndose colocar en
stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud
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