C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250614-2)
Convenio colectivo – Resolución de 29 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la Mutualidad de la Abogacía. (Código número 28100722012014)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 141
9.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 14 DE JUNIO DE 2025
Pág. 75
USO INDEBIDO DE LA POLITICA
Si bien la Entidad reconoce de forma expresa la prohibición de represalias frente al informante, es
muy serio hacer una acusación de intimidación o acoso a sabiendas de que es falsa o hacerla de
mala fe o de forma malintencionada. El uso indebido de esta política puede conllevar medidas
disciplinarias contra la persona denunciante.
Por tanto, se podrán adoptar medidas disciplinarias contra la persona denunciante que haya
obrado, con dolo o mala fe, vertiendo acusaciones falsas.
10. DIFUSIÓN DEL PROTOCOLO
El presente Protocolo se publicará en la Intranet de la Entidad y al mismo tendrá acceso libre todo
el personal de Mutualidad en cualquier momento. Desde la Dirección se informará de la existencia
de este Protocolo para su divulgación entre la plantilla.
BOCM-20250614-2
(03/8.491/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 141
9.
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SÁBADO 14 DE JUNIO DE 2025
Pág. 75
USO INDEBIDO DE LA POLITICA
Si bien la Entidad reconoce de forma expresa la prohibición de represalias frente al informante, es
muy serio hacer una acusación de intimidación o acoso a sabiendas de que es falsa o hacerla de
mala fe o de forma malintencionada. El uso indebido de esta política puede conllevar medidas
disciplinarias contra la persona denunciante.
Por tanto, se podrán adoptar medidas disciplinarias contra la persona denunciante que haya
obrado, con dolo o mala fe, vertiendo acusaciones falsas.
10. DIFUSIÓN DEL PROTOCOLO
El presente Protocolo se publicará en la Intranet de la Entidad y al mismo tendrá acceso libre todo
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BOCM-20250614-2
(03/8.491/25)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
