Alcalá de Henares (BOCM-20250526-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 124
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 215
La resolución del nombramiento será motivada con referencia al cumplimiento por
parte de la persona aspirante elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la competencia para proceder al mismo, quedando acreditada como fundamento de la resolución adoptada la observancia del procedimiento.
Con carácter previo a la toma de posesión, la persona seleccionada deberá contar con
la conformidad de la Administración de procedencia.
Una vez se haya procedido a acordar el cese en la comisión de servicios, por cualquiera de las causas legales, o vencimiento del plazo de duración de la misma, así como sí se
hubiera procedido a la cobertura definitiva del puesto de trabajo por los procedimientos legales de provisión de puestos de trabajo, el funcionario/a cesante reingresará a su administración de origen, sin que exista ningún tipo de derecho o consolidación de la permanencia
en ningún puesto de trabajo al servicio del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
Recursos
BOCM-20250526-49
La convocatoria y sus criterios, así como cuantos actos administrativos se deriven de
aquella, podrán ser impugnados en el plazo y forma establecidos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcalá de Henares, a 23 de abril de 2025.—La concejala-delegada de Recursos Humanos, Orlena de Miguel Muñoz.
(02/6.947/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 124
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 215
La resolución del nombramiento será motivada con referencia al cumplimiento por
parte de la persona aspirante elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la competencia para proceder al mismo, quedando acreditada como fundamento de la resolución adoptada la observancia del procedimiento.
Con carácter previo a la toma de posesión, la persona seleccionada deberá contar con
la conformidad de la Administración de procedencia.
Una vez se haya procedido a acordar el cese en la comisión de servicios, por cualquiera de las causas legales, o vencimiento del plazo de duración de la misma, así como sí se
hubiera procedido a la cobertura definitiva del puesto de trabajo por los procedimientos legales de provisión de puestos de trabajo, el funcionario/a cesante reingresará a su administración de origen, sin que exista ningún tipo de derecho o consolidación de la permanencia
en ningún puesto de trabajo al servicio del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
Recursos
BOCM-20250526-49
La convocatoria y sus criterios, así como cuantos actos administrativos se deriven de
aquella, podrán ser impugnados en el plazo y forma establecidos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcalá de Henares, a 23 de abril de 2025.—La concejala-delegada de Recursos Humanos, Orlena de Miguel Muñoz.
(02/6.947/25)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
