Alcorcón (BOCM-20250519-74)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 118
El Tribunal deberá valorar los siguientes aspectos:
— Aptitud pedagógica del aspirante y su dominio de las técnicas necesarias para el
ejercicio docente.
— Exposición clara, ordenada y coherente de los conocimientos del aspirante.
— La riqueza de léxico y la sintaxis fluida y sin incorrecciones
— Síntesis de ideas.
Este ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superarlo. La calificación se hará pública en la web municipal, otorgando a las personas aspirantes un plazo de 3 días para realizar alegaciones.
A.4. Calificación final de la fase de oposición
La calificación final de la fase de oposición será la suma de la nota obtenida en los tres
ejercicios, siendo necesario alcanzar la puntuación mínima establecida en cada uno de ellos.
Fase de concurso
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración pública y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes a la profesión de
profesor/a de adultos, así como su formación académica y preparación para el desempeño
de las funciones según el baremo siguiente:
B.1. Antigüedad
La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado/a público, a razón de 1
punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 4 puntos.
B.2. Experiencia profesional
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Profesor/a de Adultos dentro del
ámbito social como empleado público o en empresas privadas a razón de 0,20
puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 18 puntos.
— Por haber desempeñado un puesto de trabajo de carácter directivo en el ámbito educativo (Director/a, Jefe/a de Estudios…) o un puesto de trabajo como Profesor/a en
otro ámbito, en otro tipo de educación o en Educación Compensatoria, Programas
de Garantía Social, PCPI, PMAR, Diversificación Curricular, español para extranjeros, TIC, FP Básica, gestión y coordinación de grupos educativos, educador de
calle y/o familia como empleado público o en empresas privadas a razón de 0,10
puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 10 puntos.
Será computable el tiempo en el que se haya permanecido desempeñando provisionalmente el puesto de trabajo mediante comisión de servicio, desempeño accidental o similar.
En ningún caso se podrá valorar como experiencia la realización de funciones de superior
retribución.
B.3. Cursos de formación y perfeccionamiento.
La suma de este apartado tendrá un máximo de 8 puntos. En ningún caso podrá computarse en este apartado las titulaciones aportadas como requisito mínimo para participar en
la convocatoria.
B.3.1. Otras titulaciones:
— Por poseer el Título de Doctor/a, un máster universitario relacionado con
el puesto convocado u otra titulación universitaria adicional: 2 puntos
B.3.2. Cursos de Formación.
Se otorgarán 0,008 puntos por hora formativa acreditada en materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del/la aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
BOCM-20250519-74
B.
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 118
El Tribunal deberá valorar los siguientes aspectos:
— Aptitud pedagógica del aspirante y su dominio de las técnicas necesarias para el
ejercicio docente.
— Exposición clara, ordenada y coherente de los conocimientos del aspirante.
— La riqueza de léxico y la sintaxis fluida y sin incorrecciones
— Síntesis de ideas.
Este ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superarlo. La calificación se hará pública en la web municipal, otorgando a las personas aspirantes un plazo de 3 días para realizar alegaciones.
A.4. Calificación final de la fase de oposición
La calificación final de la fase de oposición será la suma de la nota obtenida en los tres
ejercicios, siendo necesario alcanzar la puntuación mínima establecida en cada uno de ellos.
Fase de concurso
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración pública y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes a la profesión de
profesor/a de adultos, así como su formación académica y preparación para el desempeño
de las funciones según el baremo siguiente:
B.1. Antigüedad
La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado/a público, a razón de 1
punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 4 puntos.
B.2. Experiencia profesional
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Profesor/a de Adultos dentro del
ámbito social como empleado público o en empresas privadas a razón de 0,20
puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 18 puntos.
— Por haber desempeñado un puesto de trabajo de carácter directivo en el ámbito educativo (Director/a, Jefe/a de Estudios…) o un puesto de trabajo como Profesor/a en
otro ámbito, en otro tipo de educación o en Educación Compensatoria, Programas
de Garantía Social, PCPI, PMAR, Diversificación Curricular, español para extranjeros, TIC, FP Básica, gestión y coordinación de grupos educativos, educador de
calle y/o familia como empleado público o en empresas privadas a razón de 0,10
puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 10 puntos.
Será computable el tiempo en el que se haya permanecido desempeñando provisionalmente el puesto de trabajo mediante comisión de servicio, desempeño accidental o similar.
En ningún caso se podrá valorar como experiencia la realización de funciones de superior
retribución.
B.3. Cursos de formación y perfeccionamiento.
La suma de este apartado tendrá un máximo de 8 puntos. En ningún caso podrá computarse en este apartado las titulaciones aportadas como requisito mínimo para participar en
la convocatoria.
B.3.1. Otras titulaciones:
— Por poseer el Título de Doctor/a, un máster universitario relacionado con
el puesto convocado u otra titulación universitaria adicional: 2 puntos
B.3.2. Cursos de Formación.
Se otorgarán 0,008 puntos por hora formativa acreditada en materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del/la aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
BOCM-20250519-74
B.
