Alcorcón (BOCM-20250513-48)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 113
MARTES 13 DE MAYO DE 2025
Pág. 275
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, de dos puestos de trabajo de secretario/a de Concejalía, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 25 de marzo de 2025, se aprobó la convocatoria y bases específicas del proceso anteriormente citado, cuyo literal es el siguiente:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DE 2 PUESTOS
DE SECRETARIO/A DE CONCEJALÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Provisión por el sistema de libre designación de 2 puestos de secretario/a de Concejalía
del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid).
Segunda. Características de los puestos en la relación de puestos de trabajo
y funciones
Según la RPT vigente, las características del PT son:
PROG.
PUESTO
S
D
G
CD
V
T
FP
ADS
ESC
C. ESPEC.
ANUAL 2023
COMP.
ESPEC 2 2023
V
2
C1/C2
18
F
NS
LD
AY
AG/AE
16.912,72
2.228,01
920.00
Secretario/a de Concejalía
Las funciones de estos puestos serán:
— Coordinar los trabajos derivados de las gestiones o reuniones habidas en las
Concejalías con los diversos Servicios municipales, bien sea verbalmente o por
escrito, haciendo en ocasiones un seguimiento exhaustivo de las mismas hasta
su finalización según la materia que se trate o la trascendencia del asunto.
— Atender y filtrar las llamadas telefónicas recibidas y transmitir o pasar al concejal/a,
director/a general o coordinador/a las que personalmente deban atender.
— Realizar los trámites oportunos para canalizar las gestiones del concejal/a, director/a
general o coordinador/a con las diferentes Administraciones Públicas, bien sea
telefónicamente o de forma escrita.
— Redactar las comunicaciones escritas de trámite de aquellas cuestiones que emanen
del concejal/a, director/a general o coordinador/a o del propio Servicio.
— Organizar la agenda del concejal/a, director/a general o coordinador/a: entrevistas,
actos, viajes, reuniones con personal municipal o con otras entidades, ciudadanos
y colectivos, y todas aquellas tareas que tenga que desarrollar durante el día, facilitando y recabando la información que precise para cada tema.
— Organizar actos oficiales y protocolarios y/o acudir a ellos para asistencia y colaboración.
— Colaborar en el seguimiento de los programas, planes, objetivos y actividades para
la consecución de la acción de gobierno de la Concejalía.
— Realizar otros trabajos administrativos diversos que le sean encomendados.
— Cumplir y colaborar en el cumplimiento de la normativa básica de prevención de
riesgos laborales.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza, que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
— Publicar en la página web la agenda del concejal/a, director/a general.
El puesto conlleva disponibilidad horaria.
BOCM-20250513-48
920.00 – RECURSOS HUMANOS
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 113
MARTES 13 DE MAYO DE 2025
Pág. 275
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, de dos puestos de trabajo de secretario/a de Concejalía, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 25 de marzo de 2025, se aprobó la convocatoria y bases específicas del proceso anteriormente citado, cuyo literal es el siguiente:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DE 2 PUESTOS
DE SECRETARIO/A DE CONCEJALÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Provisión por el sistema de libre designación de 2 puestos de secretario/a de Concejalía
del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid).
Segunda. Características de los puestos en la relación de puestos de trabajo
y funciones
Según la RPT vigente, las características del PT son:
PROG.
PUESTO
S
D
G
CD
V
T
FP
ADS
ESC
C. ESPEC.
ANUAL 2023
COMP.
ESPEC 2 2023
V
2
C1/C2
18
F
NS
LD
AY
AG/AE
16.912,72
2.228,01
920.00
Secretario/a de Concejalía
Las funciones de estos puestos serán:
— Coordinar los trabajos derivados de las gestiones o reuniones habidas en las
Concejalías con los diversos Servicios municipales, bien sea verbalmente o por
escrito, haciendo en ocasiones un seguimiento exhaustivo de las mismas hasta
su finalización según la materia que se trate o la trascendencia del asunto.
— Atender y filtrar las llamadas telefónicas recibidas y transmitir o pasar al concejal/a,
director/a general o coordinador/a las que personalmente deban atender.
— Realizar los trámites oportunos para canalizar las gestiones del concejal/a, director/a
general o coordinador/a con las diferentes Administraciones Públicas, bien sea
telefónicamente o de forma escrita.
— Redactar las comunicaciones escritas de trámite de aquellas cuestiones que emanen
del concejal/a, director/a general o coordinador/a o del propio Servicio.
— Organizar la agenda del concejal/a, director/a general o coordinador/a: entrevistas,
actos, viajes, reuniones con personal municipal o con otras entidades, ciudadanos
y colectivos, y todas aquellas tareas que tenga que desarrollar durante el día, facilitando y recabando la información que precise para cada tema.
— Organizar actos oficiales y protocolarios y/o acudir a ellos para asistencia y colaboración.
— Colaborar en el seguimiento de los programas, planes, objetivos y actividades para
la consecución de la acción de gobierno de la Concejalía.
— Realizar otros trabajos administrativos diversos que le sean encomendados.
— Cumplir y colaborar en el cumplimiento de la normativa básica de prevención de
riesgos laborales.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza, que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
— Publicar en la página web la agenda del concejal/a, director/a general.
El puesto conlleva disponibilidad horaria.
BOCM-20250513-48
920.00 – RECURSOS HUMANOS
