San Sebastián de los Reyes (BOCM-20250512-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 268
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 112
Quienes dentro del plazo señalado no subsanasen los defectos jusficando su derecho a ser
admidos, serán definivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no exisr
reclamación, se elevará la relación provisional automácamente a definiva.
Los errores materiales en la consignación de los datos personales podrán recficarse de oficio o
a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selecvo.
4.3 Relación definiva de aspirantes admidos y excluidos.
Transcurrido el plazo de subsanación, la Concejalía de Recurso Humanos dictará resolución
declarando aprobada la relación definiva de personas aspirantes admidas y excluidas. Dicha
resolución, que deberá publicarse en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
contendrá la relación nominal de personas aspirantes excluidas definivamente con su
correspondiente idenficación, con indicación de las causas de exclusión, así como el lugar de
exposición pública de la relación provisional cerficada y completa de personas aspirantes
admidas y excluidas, que se harán públicas mediante su exposición en la web municipal
www.ssreyes.org.
Igualmente, en la citada resolución se designarán las personas integrantes del Tribunal
Calificador, indicándose la fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio y, en su caso, el
orden de actuación de los/as aspirantes.
La publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID será
determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
El hecho de figurar en la relación de personas admidas no supone reconocer el cumplimiento
de los requisitos exigidos para parcipar en el proceso selecvo. Si del examen de la
documentación aportada por los/as aspirantes se desprendiese que no poseen alguno de los
requisitos, las personas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su
parcipación en el procedimiento.
Una vez comenzadas las pruebas selecvas, los sucesivos anuncios se publicarán en la web
municipal hps://www.ssreyes.org/ así como toda la información relava a la convocatoria.
5ª. TRIBUNAL CALIFICADOR
5.1. Composición del Tribunal Calificador.
La designación del Tribunal calificador se efectuará conforme a las prescripciones que respecto
a los mismos se encuentran contenidas en el arculo 60 del Real Decreto Legislavo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
BOCM-20250512-72
El Tribunal Calificador será nombrado por la Concejalía Delegada de Recursos Humanos y estará
constuido por un número impar de miembros, no inferior a cinco y contará con un/a
presidente/a, un/a secretario/a (con voz, pero sin voto), y un mínimo de cuatro vocales, así como
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 112
Quienes dentro del plazo señalado no subsanasen los defectos jusficando su derecho a ser
admidos, serán definivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no exisr
reclamación, se elevará la relación provisional automácamente a definiva.
Los errores materiales en la consignación de los datos personales podrán recficarse de oficio o
a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selecvo.
4.3 Relación definiva de aspirantes admidos y excluidos.
Transcurrido el plazo de subsanación, la Concejalía de Recurso Humanos dictará resolución
declarando aprobada la relación definiva de personas aspirantes admidas y excluidas. Dicha
resolución, que deberá publicarse en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
contendrá la relación nominal de personas aspirantes excluidas definivamente con su
correspondiente idenficación, con indicación de las causas de exclusión, así como el lugar de
exposición pública de la relación provisional cerficada y completa de personas aspirantes
admidas y excluidas, que se harán públicas mediante su exposición en la web municipal
www.ssreyes.org.
Igualmente, en la citada resolución se designarán las personas integrantes del Tribunal
Calificador, indicándose la fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio y, en su caso, el
orden de actuación de los/as aspirantes.
La publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID será
determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
El hecho de figurar en la relación de personas admidas no supone reconocer el cumplimiento
de los requisitos exigidos para parcipar en el proceso selecvo. Si del examen de la
documentación aportada por los/as aspirantes se desprendiese que no poseen alguno de los
requisitos, las personas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su
parcipación en el procedimiento.
Una vez comenzadas las pruebas selecvas, los sucesivos anuncios se publicarán en la web
municipal hps://www.ssreyes.org/ así como toda la información relava a la convocatoria.
5ª. TRIBUNAL CALIFICADOR
5.1. Composición del Tribunal Calificador.
La designación del Tribunal calificador se efectuará conforme a las prescripciones que respecto
a los mismos se encuentran contenidas en el arculo 60 del Real Decreto Legislavo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
BOCM-20250512-72
El Tribunal Calificador será nombrado por la Concejalía Delegada de Recursos Humanos y estará
constuido por un número impar de miembros, no inferior a cinco y contará con un/a
presidente/a, un/a secretario/a (con voz, pero sin voto), y un mínimo de cuatro vocales, así como
