San Sebastián de los Reyes (BOCM-20250512-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 264
LUNES 12 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 112
Las presentes Bases enen en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el arculo 14 de la Constución y a la
Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efecva entre Mujeres y Hombres.
1.3 Caracteríscas de la plaza.
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura, mediante promoción interna, de una plaza
de Subinspector/a de Policía Local, clasificada en la Escala ejecuva de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Subgrupo A2, del Ayuntamiento de San
Sebasán de los Reyes.
La jornada de trabajo podrá ser en turno de mañana, tarde y/o noche según lo establecido en el
Acuerdo-Convenio del personal funcionario y demás regulación interna correspondiente.
Las funciones del puesto de trabajo serán las establecidas para los Cuerpos de Policía Local en la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid,
así como en el resto de normava específica aplicable.
1.4 Régimen de Incompabilidades.
El aspirante que resulte nombrado para esta plaza quedará somedo desde el momento de su
toma de posesión al régimen de incompabilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompabilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y
normava de desarrollo.
1.5 Sistema selecvo.
El sistema selecvo, de conformidad con lo establecido en el arculo 41 de la Ley 1/2018, de 22
de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y en art. 53 del
Decreto 210/2021, de 15 de sepembre, por el que se regula el Reglamento Marco de
Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, constará de las siguientes fases,
de carácter sucesivo y eliminatorio, salvo la fase de concurso, que no será eliminatoria:
a) Pruebas de Oposición:
-Pruebas culturales
-Reconocimiento médico.
b) Concurso de méritos: en esta fase se evaluarán los méritos alegados por las personas
aspirantes que hayan superado las pruebas de oposición, obtenidos en la fecha que termine el
plazo de presentación de las instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados
documentalmente.
BOCM-20250512-72
c) Curso Selecvo de Formación: será requisito indispensable para todas las personas aspirantes
superar el curso específico en el instuto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de
la Comunidad de Madrid, con una carga lecva de 300 horas o su equivalente en créditos ECTS.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 264
LUNES 12 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 112
Las presentes Bases enen en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el arculo 14 de la Constución y a la
Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efecva entre Mujeres y Hombres.
1.3 Caracteríscas de la plaza.
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura, mediante promoción interna, de una plaza
de Subinspector/a de Policía Local, clasificada en la Escala ejecuva de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Subgrupo A2, del Ayuntamiento de San
Sebasán de los Reyes.
La jornada de trabajo podrá ser en turno de mañana, tarde y/o noche según lo establecido en el
Acuerdo-Convenio del personal funcionario y demás regulación interna correspondiente.
Las funciones del puesto de trabajo serán las establecidas para los Cuerpos de Policía Local en la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid,
así como en el resto de normava específica aplicable.
1.4 Régimen de Incompabilidades.
El aspirante que resulte nombrado para esta plaza quedará somedo desde el momento de su
toma de posesión al régimen de incompabilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompabilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y
normava de desarrollo.
1.5 Sistema selecvo.
El sistema selecvo, de conformidad con lo establecido en el arculo 41 de la Ley 1/2018, de 22
de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y en art. 53 del
Decreto 210/2021, de 15 de sepembre, por el que se regula el Reglamento Marco de
Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, constará de las siguientes fases,
de carácter sucesivo y eliminatorio, salvo la fase de concurso, que no será eliminatoria:
a) Pruebas de Oposición:
-Pruebas culturales
-Reconocimiento médico.
b) Concurso de méritos: en esta fase se evaluarán los méritos alegados por las personas
aspirantes que hayan superado las pruebas de oposición, obtenidos en la fecha que termine el
plazo de presentación de las instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados
documentalmente.
BOCM-20250512-72
c) Curso Selecvo de Formación: será requisito indispensable para todas las personas aspirantes
superar el curso específico en el instuto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de
la Comunidad de Madrid, con una carga lecva de 300 horas o su equivalente en créditos ECTS.
