Alcorcón (BOCM-20250506-66)
Ofertas de empleo. Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE). Bases generales procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 326
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con Discapacidad; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administración Públicas (en adelante LPAC) y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como las normas generales que resulten de aplicación.
1.7.
El personal funcionario y laboral fijo que participe en procesos selectivos de promoción
interna deberá haber prestado servicios efectivos en Cuerpos o Escalas del Subgrupo, o
Grupo de clasificación profesional en el Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN o en
el Ayuntamiento de Alcorcón, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo de titulación inmediatamente inferior al del Cuerpo o Escala al que pretendan acceder. A estos
efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente. Deberán, asimismo, poseer la titulación exigida y reunir los requisitos establecidos para el acceso a las correspondientes plazas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar
en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su
caso, la homologación.
Conforme a las condiciones que se establezcan al efecto y el cumplimiento de los requisitos anteriores, en las convocatorias de promoción interna independiente de la categoría de Auxiliar Administrativo/a de Administración General podrán participar las personas
funcionarias de carrera del Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN y del Ayuntamiento de Alcorcón de cualquiera de las agrupaciones profesionales de la disposición
transitoria tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para el acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo C subgrupo C1 aquellos/as funcionarios/as que carezcan de la titulación requerida en las Bases Específicas de cada convocatoria podrán participar en las pruebas selectivas siempre que tengan una antigüedad
de diez años en cuerpos o escalas del grupo C subgrupo C2 de titulación, o cinco años
y haber superado un curso específico de formación precisamente con esta misma finalidad. A dicho curso se accederá mediante criterios objetivos de selección.
1.8.
En el caso de aquellas plazas en las que las Bases Específicas establezcan un turno de
reserva a personas que acrediten poseer un grado de discapacidad igual o superior al
33 por 100, en la solicitud de participación se deberá formular dicha opción, con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, mediante certificación del Organismo oficial competente.
En las pruebas selectivas se establecerán para las personas con discapacidad que así
lo pidan en su solicitud de participación, las adaptaciones posibles, relativas a tiempos y
medios materiales, humanos y de accesibilidad, para su realización.
En el supuesto de que no se cubran las plazas indicadas en el turno de reserva para
personas con discapacidad, se incorporarán al turno libre, incrementando de este modo
dicho turno. En este sentido, las personas que, cumpliendo los requisitos anteriores opten por el turno de reserva de personas con discapacidad deberán superar las mismas
pruebas selectivas que las fijadas para el turno de acceso libre, sin perjuicio de las
adaptaciones anteriormente señaladas, cumpliéndose así los principios constitucionales
de mérito y capacidad.
Las Bases Específicas de las convocatorias se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web https://www.imepe-alcorcon.com.
Asimismo, en el citado Boletín se publicará la composición de los Tribunales de Selección, las listas de personas excluidas y la fecha de comienzo de cada proceso selectivo.
En la citada página web se publicará la lista provisional y definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las demás actuaciones de los Tribunales hasta la
resolución del proceso selectivo. En el Boletín Oficial del Estado se publicará extracto
del anuncio que iniciará el plazo de presentación de instancias.
1.10. Las personas aspirantes que hubieran superado la oposición, concurso, concursooposición, o alguna de las pruebas selectivas, y no hubieran obtenido plaza podrán formar parte de una bolsa de trabajo, según el orden de la calificación definitiva, y para el
desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
BOCM-20250506-66
1.9.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con Discapacidad; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administración Públicas (en adelante LPAC) y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como las normas generales que resulten de aplicación.
1.7.
El personal funcionario y laboral fijo que participe en procesos selectivos de promoción
interna deberá haber prestado servicios efectivos en Cuerpos o Escalas del Subgrupo, o
Grupo de clasificación profesional en el Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN o en
el Ayuntamiento de Alcorcón, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo de titulación inmediatamente inferior al del Cuerpo o Escala al que pretendan acceder. A estos
efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente. Deberán, asimismo, poseer la titulación exigida y reunir los requisitos establecidos para el acceso a las correspondientes plazas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar
en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su
caso, la homologación.
Conforme a las condiciones que se establezcan al efecto y el cumplimiento de los requisitos anteriores, en las convocatorias de promoción interna independiente de la categoría de Auxiliar Administrativo/a de Administración General podrán participar las personas
funcionarias de carrera del Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN y del Ayuntamiento de Alcorcón de cualquiera de las agrupaciones profesionales de la disposición
transitoria tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para el acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo C subgrupo C1 aquellos/as funcionarios/as que carezcan de la titulación requerida en las Bases Específicas de cada convocatoria podrán participar en las pruebas selectivas siempre que tengan una antigüedad
de diez años en cuerpos o escalas del grupo C subgrupo C2 de titulación, o cinco años
y haber superado un curso específico de formación precisamente con esta misma finalidad. A dicho curso se accederá mediante criterios objetivos de selección.
1.8.
En el caso de aquellas plazas en las que las Bases Específicas establezcan un turno de
reserva a personas que acrediten poseer un grado de discapacidad igual o superior al
33 por 100, en la solicitud de participación se deberá formular dicha opción, con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, mediante certificación del Organismo oficial competente.
En las pruebas selectivas se establecerán para las personas con discapacidad que así
lo pidan en su solicitud de participación, las adaptaciones posibles, relativas a tiempos y
medios materiales, humanos y de accesibilidad, para su realización.
En el supuesto de que no se cubran las plazas indicadas en el turno de reserva para
personas con discapacidad, se incorporarán al turno libre, incrementando de este modo
dicho turno. En este sentido, las personas que, cumpliendo los requisitos anteriores opten por el turno de reserva de personas con discapacidad deberán superar las mismas
pruebas selectivas que las fijadas para el turno de acceso libre, sin perjuicio de las
adaptaciones anteriormente señaladas, cumpliéndose así los principios constitucionales
de mérito y capacidad.
Las Bases Específicas de las convocatorias se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web https://www.imepe-alcorcon.com.
Asimismo, en el citado Boletín se publicará la composición de los Tribunales de Selección, las listas de personas excluidas y la fecha de comienzo de cada proceso selectivo.
En la citada página web se publicará la lista provisional y definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las demás actuaciones de los Tribunales hasta la
resolución del proceso selectivo. En el Boletín Oficial del Estado se publicará extracto
del anuncio que iniciará el plazo de presentación de instancias.
1.10. Las personas aspirantes que hubieran superado la oposición, concurso, concursooposición, o alguna de las pruebas selectivas, y no hubieran obtenido plaza podrán formar parte de una bolsa de trabajo, según el orden de la calificación definitiva, y para el
desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
BOCM-20250506-66
1.9.
