C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250419-1)
Convenio colectivo –  Resolución de 21 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa 3M España, S. L. (código número 28104042012025)
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 30

SÁBADO 19 DE ABRIL DE 2025

B.O.C.M. Núm. 92

ANEXOS
A) Definiciones de Grupos y categorías profesionales.
B) Encuadramiento de los Grupos y categorías profesionales en niveles salariales.
C) Tablas Salariales:
– General (Mensual).
– Fábrica (Diario).
D) Cuadrante de Turno Continuo.
E) Pan de Igualdad Real Efectiva de las Personas LGTBIQ+ 3M ESPAÑA, S.L.
Madrid, a 24 de enero de 2025.—Por 3M ESPAÑA, S.L: J.M. Macías, M. Cabello.—Por la
Representación Legal de Trabajadores y Trabajadoras: A. Breviati, A. Juarez, F. J. Garzón, J. P.
Santa-Olaya, J. P. de la Morena; O. Albinana.

ANEXO A
GRUPOS PROFESIONALES
Se entenderá por grupo profesional el que agrupe unitariamente las aptitudes profesionales,
titulaciones y contenido general de la prestación.
Existirán subgrupos profesionales con diferentes niveles, que podrán incluir distintas tareas,
funciones, especialidades profesionales y/o responsabilidades asignadas a la persona trabajadora.
Tanto los Grupos y subgrupos profesionales como las tareas y funciones, describen, a
modo de ejemplo, funciones de tipo general, por lo que no se entienden como tareas
únicas ni exclusivas de un determinado subgrupo o nivel.
La determinación, tanto del subgrupo profesional como del nivel que, en su caso,
pueda corresponder dentro de este, se realizará atendiendo a aquellas tareas que
ocupen básicamente el tiempo de la persona.
Ello supone que un puesto estará normalmente compuesto, en su mayor parte, por el
mismo tipo de funciones similares a las especificadas en cada subgrupo y nivel, y con
carácter accesorio o esporádico, por tareas de otros subgrupos o niveles, tanto
superiores como inferiores.
Los movimientos de personas entre los diferentes grupos y subgrupos profesionales
no tendrán otras limitaciones que las necesidades de formación y/o titulación necesaria
para el desempeño de las funciones. En la polivalencia funcional o la realización de
funciones propias de más de un grupo, la equiparación se realizará en virtud de las
funciones que se desempeñen durante mayor tiempo.
Los grupos profesionales de 3M España son:

II.

III.

IV.

V.
ƒ

Grupo Profesional 1: Agrupa unitariamente las aptitudes profesionales que requieren
una titulación, al menos, de Educación Secundaria Obligatoria.

ƒ

Grupo Profesional 2: Agrupa unitariamente las aptitudes profesionales que requieren
una titulación, al menos, de FP2 o Bachiller Superior.

ƒ

Grupo Profesional 3: Agrupa unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones
y el contenido general de tareas de alta cualificación, que requieren una titulación,
al menos, de grado universitario.

A su vez con los subgrupos, niveles y funciones que figuran a continuación y en el Anexo B.
a) Subgrupo de Personal Técnico.
Analista de Laboratorio
Es la persona que realiza ensayos físicos y químicos orientados bien al control de la calidad de
los productos 3M comercializados, o al desarrollo de nuevos productos, nuevas aplicaciones o

BOCM-20250419-1

I.