Fuenlabrada (BOCM-20250416-61)
Organización y funcionamiento. Nombramiento
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 90
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2025
Pág. 163
caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a
personal eventual.
Considerando lo establecido por el artículo 12 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto
Básico del Empleado Público, por el que se establece el régimen del personal eventual.
Es por todo lo expuesto y conforme a la legislación vigente que vengo en RESOLVER
Primero.- Cesar a Don Jesús Garoz Mayoral como Asesor del Distrito La Avanzada-La
Cueva.
Segundo.- Nombrar a Don Jesús Garoz Mayoral como Asesor del Distrito Cerro- El Molino, quedando asignado el puesto a los servicios generales del Ayuntamiento y con las características propias de este personal eventual.
Tercero.- Notificar la presente Resolución al interesado.
Cuarto.- Publicar el presente Decreto en el BOCM y dar cuenta del mismo al Pleno.”
“En Fuenlabrada, por Don Francisco Javier Ayala Ortega, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Fuenlabrada, se procede a dictar la siguiente
RESOLUCIÓN
Es intención de esta Alcaldía reforzar los medios humanos y técnicos de su Gabinete, así
como las funciones de análisis, planificación y programación de políticas públicas, en el convencimiento de un mejor servicio a la ciudadanía.
Que motivado por lo anterior se hace necesario el nombramiento de personal eventual
que realice funciones expresamente cualificadas como de confianza o asesoramiento especial,
siendo retribuido conforme a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Que el personal eventual realizará funciones reconocidas como de asesoramiento y confianza política propios de este personal.
Considerando lo establecido por el Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de
fecha 30 de junio de 2023, modificado por acuerdo del mismo órgano de fecha 28 de marzo de
2025, relativos a la aprobación del número, régimen y retribución del personal eventual conforme a
lo establecido en el artículo 127.1 h), de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
Considerando que según Decreto de esta Alcaldía nº 2023/3983, se nombró a Don Javier
González Castro como Asesor parala gestión de infraestructuras de la Junta Municipal de Distrito
de Loranca, Nuevo Versalles y Parque Miraflores.
Considerando lo establecido por el Titulo II del Reglamento de órganos directivos y del
personal eventual del Ayuntamiento de Fuenlabrada en cuanto a su regulación, nombramiento y
funciones.
El artículo 104 bis de la ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local,
señala que los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a
500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un
número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. Asimismo, señala
que el personal eventual tendrá que asignarse siempre a los servicios generales de las Entidades
Locales en cuya plantilla aparezca consignado. Solo excepcionalmente podrán asignarse, con
carácter funcional, a otros de los servicios o departamentos de la estructura propia de la Entidad
Local, si así lo reflejare expresamente su reglamento orgánico y que las Corporaciones locales
publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a
personal eventual.
Considerando lo establecido por el artículo 12 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto
Básico del Empleado Público, por el que se establece el régimen del personal eventual.
BOCM-20250416-61
Considerando lo establecido por el artículo 104.2, de la ley 7/85, de 2 abril, Reguladora de
Bases de Régimen Local, en consonancia con lo establecido por el artículo 24 del Reglamento de
órganos directivos y del personal eventual del Ayuntamiento de Fuenlabrada, corresponde al Alcalde-Presidente el nombramiento y cese del personal eventual o en todo caso cesan automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función
de confianza o asesoramiento.
B.O.C.M. Núm. 90
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2025
Pág. 163
caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a
personal eventual.
Considerando lo establecido por el artículo 12 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto
Básico del Empleado Público, por el que se establece el régimen del personal eventual.
Es por todo lo expuesto y conforme a la legislación vigente que vengo en RESOLVER
Primero.- Cesar a Don Jesús Garoz Mayoral como Asesor del Distrito La Avanzada-La
Cueva.
Segundo.- Nombrar a Don Jesús Garoz Mayoral como Asesor del Distrito Cerro- El Molino, quedando asignado el puesto a los servicios generales del Ayuntamiento y con las características propias de este personal eventual.
Tercero.- Notificar la presente Resolución al interesado.
Cuarto.- Publicar el presente Decreto en el BOCM y dar cuenta del mismo al Pleno.”
“En Fuenlabrada, por Don Francisco Javier Ayala Ortega, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Fuenlabrada, se procede a dictar la siguiente
RESOLUCIÓN
Es intención de esta Alcaldía reforzar los medios humanos y técnicos de su Gabinete, así
como las funciones de análisis, planificación y programación de políticas públicas, en el convencimiento de un mejor servicio a la ciudadanía.
Que motivado por lo anterior se hace necesario el nombramiento de personal eventual
que realice funciones expresamente cualificadas como de confianza o asesoramiento especial,
siendo retribuido conforme a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Que el personal eventual realizará funciones reconocidas como de asesoramiento y confianza política propios de este personal.
Considerando lo establecido por el Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de
fecha 30 de junio de 2023, modificado por acuerdo del mismo órgano de fecha 28 de marzo de
2025, relativos a la aprobación del número, régimen y retribución del personal eventual conforme a
lo establecido en el artículo 127.1 h), de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
Considerando que según Decreto de esta Alcaldía nº 2023/3983, se nombró a Don Javier
González Castro como Asesor parala gestión de infraestructuras de la Junta Municipal de Distrito
de Loranca, Nuevo Versalles y Parque Miraflores.
Considerando lo establecido por el Titulo II del Reglamento de órganos directivos y del
personal eventual del Ayuntamiento de Fuenlabrada en cuanto a su regulación, nombramiento y
funciones.
El artículo 104 bis de la ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local,
señala que los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a
500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un
número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. Asimismo, señala
que el personal eventual tendrá que asignarse siempre a los servicios generales de las Entidades
Locales en cuya plantilla aparezca consignado. Solo excepcionalmente podrán asignarse, con
carácter funcional, a otros de los servicios o departamentos de la estructura propia de la Entidad
Local, si así lo reflejare expresamente su reglamento orgánico y que las Corporaciones locales
publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a
personal eventual.
Considerando lo establecido por el artículo 12 de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto
Básico del Empleado Público, por el que se establece el régimen del personal eventual.
BOCM-20250416-61
Considerando lo establecido por el artículo 104.2, de la ley 7/85, de 2 abril, Reguladora de
Bases de Régimen Local, en consonancia con lo establecido por el artículo 24 del Reglamento de
órganos directivos y del personal eventual del Ayuntamiento de Fuenlabrada, corresponde al Alcalde-Presidente el nombramiento y cese del personal eventual o en todo caso cesan automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función
de confianza o asesoramiento.
