BOCM
B.O.C.M. Núm. 85

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE ABRIL DE 2025

Pág. 17

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
DECRETO 10/2025, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025.

La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, prorrogados para el ejercicio 2025, establece en su artículo 20, bajo la rúbrica
Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector
público, determinadas medidas en materia de empleo público, teniendo carácter básico una
gran parte de las mismas y resultando, por tanto, estas últimas de aplicación a la totalidad
de las Administraciones Públicas.
Entre ellas, destaca la regulada en el apartado dos.1, letra a) del precepto de referencia, en el que se establece una tasa de reposición de efectivos del 110 por cien y del 120 por
cien para los sectores prioritarios recogidos en el apartado dos.3 del precitado artículo 20,
pudiendo, en virtud de lo estipulado en el apartado cuatro.1 de este mismo artículo, acumularse en otros sectores o colectivos prioritarios e, igualmente, la tasa de reposición de los
sectores no prioritarios podrá acumularse en los sectores prioritarios.
A estos efectos, el apartado tres.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, señala que no computarán, para el límite máximo de tasa, el personal que se incorpore
en ejecución de ofertas de empleo público de ejercicios anteriores, las plazas que se convoquen por promoción interna, las plazas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento de nuevos servicios cuyo establecimiento venga impuesto en virtud de una norma estatal,
autonómica o local, así como las plazas incluidas en la tasa específica recogida en el apartado dos.1, letra d) del precitado artículo 20 en los términos establecidos en su apartado dos.4.
La aprobación de la Ley 9/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para el año 2025, de conformidad con lo establecido en el artículo 18
de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se configura como título habilitante para la publicación de la presente Oferta de
Empleo Público.
El artículo 22 de la Ley 9/2024, de 26 de diciembre, denominado Oferta de Empleo Público, procedió a establecer los porcentajes de la tasa de reposición de efectivos en concordancia con la estipulada en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 28 de diciembre. Dichos porcentajes permiten un importante refuerzo de los efectivos adscritos a sectores y colectivos de
marcado carácter prioritario y esencial para el funcionamiento de los servicios públicos.
En virtud de la disposición adicional sexta del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de
trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Administración de la
Comunidad de Madrid (2025-2028), con el objeto de potenciar los procesos de promoción
interna, en cuanto mecanismo esencial de la carrera administrativa e instrumento de mejora en la cualificación profesional, se han incluido la inclusión de 186 plazas correspondientes a cuerpos y escalas de administración general en la Oferta de Empleo Público para el
año 2025, negociándose la distribución de estas plazas entre los diferentes cuerpos y escalas en el proceso de elaboración de la oferta de empleo.
El Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la
Comunidad de Madrid (2025-2028) ha dispuesto, en su artículo 85, relativo a los criterios
generales de la promoción interna, que en la oferta de empleo público anual se establecerá
el número de plazas asignadas a la promoción interna, aprobándose las convocatorias de los
procesos selectivos de dichas plazas de manera independiente respecto de las de turno libre
de esa misma categoría profesional, área de actividad y, en su caso, especialidad, incluyéndose a tal efecto en la presente oferta 75 plazas.
Asimismo en el apartado 5.c) del artículo 22 de la Ley 9/2024, de 26 de diciembre, de
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025, se establece que la
Comunidad de Madrid podrá autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica con
la finalidad de dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciem-

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